另行处理)，其处置和管理参照我省国有企业改革的有关规定从宽从优执行。对转企单位在本次改制确定的资产评估基准日之前形成的不良资产，按照有关规定，经财政部门 从省属转企改制事业单位国有资产变现中调剂解决。7.转企后参加工作和调入的人员，基本养老金缴纳和发放按企业办法执行。改制后办理退休的人员，基本养老金 ...
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管理与授权经营（二十五）文化事业单位在转制过程中要加强国有资产的监督管理，按有关程序要求做好资产清查、审计和资产评估工作，对清查出来的以前年度发生的资产 1月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴的 ...
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。二等乙级以上伤残军人的医疗保险费，由省财政全额拨付。离休人员的医疗保险费、行政、全额预算管理的事业单位及差额预算管理的全民所有制医院，由省财政统一拨付；差额 单据、虚报冒领的。第四十九条省职工医疗保险管理局和省医管办的工作人员有下列行为之一者，视情节轻重，分别给予通报批评，追回非法所得、行政处分直至 ...
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补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、医疗期内的医疗费、保健食品、劳保用品、 人员属于自行解除聘用合同以及擅自离职的，不发给生活补助费。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间，应计算为连续工龄，合同自行解除或擅自离职的，以前工龄不作 ...
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进行：??1、成立专业技术职务聘任考核小组(以下简称聘任小组)，由单位负责人、人事管理工作人员和专业技术人员等组成。聘任小组成员不少于3人，其中专业技术人员 聘，但聘任期限不得超过延长的退休时间。 ??第十二条 事业单位要加强聘后管理，建立健全考核制度。??1、建立专业技术人员管理档案，了解动态，掌握 ...
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各县（市）区人民政府，市政府各部门，市直各单位：为保障机关事业单位临时聘用人员合法权益，解决临时聘用人员退休后的基本生活，根据省劳动和社会保障厅等 账户储存额按省劳动和社会保障厅公布的企业职工个人账户记账利率计息。临时聘用人员工作发生变动后，按其本人身份参加相应养老保险，转移养老保险关系及养老保险个人 ...
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规定选举产生的人员，按有关规定执行。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，它以岗位需要为前提，通过单位与员工签订聘用合同，明确工作岗位，确定单位 长不超过７年；任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或当事人双方约定必须 ...
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意识，为维护社会稳定起到了重要作用。但由于国家尚未出台机关事业单位养老保险制度改革意见，试点工作缺乏相关政策指导，操作程序还不够规范，我省少数试点的全员 的指导思想，结合当地的经济发展水平、财政负担能力、职工的承受能力以及机关事业单位退休人员的待遇水平等情况，深入进行调查研究和周密科学的测算论证，制定 ...
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请托人财物的，以受贿论处。”根据罪刑法定原则，该条排除已离、退休的国家工作人员成为间接受贿犯罪主体的可能。3.所利用的职务必须具有直接性。即国家 163条的规定，商业受贿罪的主体只能是公司、 企业的工作人员，由于国有学校、医院、律师事务所等单位性质属于国有事业单位，而不属于公司、企业，所以，对于例1、 ...
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养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 三、事业单位改制为企业后到达退休年龄的人员，按企业办法退休。其中，单位改制时工作年限满25年的人员， 市委、市政府批准，机构改革时由国家机关转制为控股公司或企业集团公司的，二年后办理退休手续的人员，可参照本通知第二条规定执行。 五、1999年1月以后由事业 ...
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