的需要，经省、市、自治区主管部门和中央有关部门批准实行企业管理而实行了企业的奖金制度的，可以列入调资范围，但奖金水平超过国家规定标准的，要 人员和根据中发(1982)41号《中共中央、国务院关于中央党政机关干部教育工作的决定》离职培训的干部)。 十、调动工作的人员如何调整工资问题。 1．凡在一九八二年 ...
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侨属企业进行技术转让以及在技术转让过程中开展有关技术咨询、技术服务、技术培训等，年净收入在３０万元以下的，自被确认起，免征所得税；（五）以安置归侨 由司法机关依法追究刑事责任。第二十一条违反本条例第十六条规定，侵害企业员工合法权益的，由县级以上人民政府侨务工作主管部门会同劳动部门给予批评教育，责令限期 ...
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企业要高度重视并持之以恒做好隐患排查治理工作。要按照《导则》要求，建立隐患排查治理工作责任制，完善隐患排查治理制度，规范各项工作程序，实时监控重大隐患，逐步建立隐患排查治理的常态化机制。强化《导则》的宣传培训，确保企业员工了解《导则》的内容，积极参与隐患排查治理 ...
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和保障消防安全的操作规程，并公布执行；建立防火检查、火灾隐患整改、教育和培训制度等。特别是消防安全重点单位，要设置或者确定消防工作的归口管理职能部门， 管道燃气（含天然气、油制气体煤气、液化石油气等）的单位。九、劳动密集型生产、加工企业：生产车间员工在１００人以上的服装、鞋帽、玩具等劳动密集型企业。 ...
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和重点，按照各阶段的要求和实际实施重点计划，促进企业信息化建设的发展。3?组织制定企业信息化制度，促进企业信息化规范健康发展。要组织有经验的IT服务 起重要作用的关键人才给予相应的奖励；加强全员培训，提高企业员工信息化意识和运用信息技术的能力，不断适应企业信息化建设的需要。6?多渠道筹集资金，加大对 ...
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的各项规定，加大粉尘危害治理投入，改进生产工艺，完善防护设备设施；加强企业职业健康管理，建立健全职业健康责任制，设立职业健康 管理机构，配备专兼职管理人员 检测制度，确保石棉粉尘浓度符合国家标 准，存在石棉粉尘危害的岗位必须设置明显的警示标识，载明石棉粉尘可能导致的职业病、操作规程等内容；加强员工培训 ...
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管理规范》，并结合疫苗经营管理的需要，建立包含以下内容的相关质量管理制度和工作程序。(一)疫苗质量管理人员职责；(二)疫苗购进管理；(三)疫苗验收管理 接种异常反应记录；第十四条企业应按规定建立以下疫苗质量管理档案(表格)。内容包括：(一)工健康检查档案；(二)员工培训档案；(三)疫苗质量档案；(四) ...
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安全生产条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等，加强 吨0.5元。提取的安全费用主要用于下列支出：（一）从业人员的安全生产知识培训、教育费用；（二）从业人员配备劳动防护用品费用；（三）安全生产设施、 ...
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配送企业名单公布办法 第一条为加强集体用餐配送企业与社会的信息沟通，解决集体用餐供需双方信息不对称的问题，保障企业员工、学生和大型集体用餐的食品安全，特制定本 的管理机构；（九）具有较为完善的保障食品安全的管理制度；（十）从业人员健康检查合格，经过相关培训，掌握食品安全的相关知识。第六条我市集体用餐 ...
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骨干力量充实到营销部门，对营销人员定期考核，实行末尾淘汰制，动态管理，竞争上岗。加强对营销人员的培训，提高营销人员的素质，增强营销能力。３．加大企业营销 ４．完善营销员制度，落实销售责任制。对营销人员实行债权终身责任制，谁发货、谁清理、谁负责，严格分清领导责任和业务人员的责任。５．鼓励企业员工积极推销 ...
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