为主，防养结合”的原则。发现质量问题，要及时会同进货、销售人员制定妥善处理的办法，防止造成经济损失。出库商品确保质量完好，发运及时准确。第四章售中 要建立健全质量责任制，对全体员工经营服务质量的实绩作为考核奖惩的重要内容，定期抓好检查和落实工作。第二十七条企业内部要设立质量管理奖，对业绩突出的各级质量 ...
//www.110.com/fagui/law_78443.html -了解详情
管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到法定退休年龄，并办理离、退休手续后，可以将其补充养老 ，由企业根据自身经济情况提出方案，经职工代表大会讨论通过后执行。２．企业对在当年生产、工作中做出突出重大贡献的职工，如被评为省（自治区、直辖市）、部级 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html -了解详情
企业与以优质财产分立成立新公司后，分立公司与原企业对债务连带责任的承担，这是优良资产没有真正独立出来的结果，而且辅业资产仍依靠优良资产养活 经营者持股的正式方案; (8)将正式方案送交有关部门审批; (9)制订公司的管理制度、经营者持股管理办法、章程等，缴纳出资、验资; (10)召开公司创立大会，通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -了解详情
方案（1）股权激励的历史沿革与理论争论（2）股票期权的方案设计与实施（3）员工持股计划的方案设计与实施（4）虚拟股票的方案设计与实施（5）股票增值权 信用管理的环境及现状分析（1）我国企业信用管理的现状（2）货款拖延对利润的影响及造成的原因（3）国际流行的信用管理办法（4）实际案例分析2、信用风险管理 ...
//www.110.com/fagui/law_393396.html -了解详情
苏州恒久不仅没有上市成功，还向投资人赔付巨额损失。回想苏州恒久案件，其关键还是企业对知识产权的概念认识不够。恒久公司误认为专利申请后就可以获得保护，授权仅是 彻底实施公司的规定，公司内部也设有自我检查制度，随时实施内部检查并指导员工养成自我管理的习惯。技术秘密在传输过程中，都采取秘密传输的，其保密制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-222951.html -了解详情
本企业的员工，或者该企业聘用的在其控制下按照其指示向缔约对方提供劳务的个人。 2.本款所称的劳务活动，指从事工程、技术、管理、设计、培训 一家企业进行活动，该代理人很可能不是独立代理人。 4.被代理企业对代理人专业知识的依赖程度。一般来说，独立代理人具备独立从事商务活动的专门知识或技术，不需要依赖企业 ...
//www.110.com/fagui/law_370296.html -了解详情
但符合本办法第四条第（一）项规定的本市服务外包企业，每新录用1名大学（含大专）以上学历员工从事服务外包工作并签订1年以上《劳动合同》的，给予企业 资金使用单位应严格遵守国家有关法律法规和财会制度，严禁骗取、截留或挪用资金。对违反本管理办法的单位，由市商务委、市发展改革委、市财政局全额回资金，取消其以后 ...
//www.110.com/fagui/law_367200.html -了解详情
又形成新一轮的大锅饭的弊端。2.在分厂（子公司），由员工持大股是国有企业转换机制的有效办法椰树员工持股会的一个重要特点，是把职工人股资金投入兴办企业或 纳入机构管理的范围。9.关于职工持股的管理问题。职工股权管理的相关规定涉及持股职工权益。在我省，一般企业对职工股都做了禁止转让的规定。但是我国经济处于 ...
//www.110.com/ziliao/article-21696.html -了解详情
安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。 （B）公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系，并适时颁发公司业务 会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。 （E）公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html -了解详情
企业中违反人口与计划生育法律法规规定行为的处理办法或规定。国有或国家控股企业招聘、录用员工，选拔任用企业干部，评先、评优、评模和评选文明单位等 管理责任制情况依法进行考核，兑现奖惩。目标管理责任制指标的设置和考核要突出重点，注重科学性、实效性、导向性。企业对人口和计划生育行政部门的指导、检查、监督、 ...
//www.110.com/fagui/law_296184.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务