，须向产权所属地主管财政部门进行财务登记，提交企业设立批准证书、营业执照、章程等文件或者变更文件的复制件及企业内部财务制度，自觉接受财政监督。 五、 建办公楼，不得购建职工住宅(城建拆除安置等特殊情况除外)。(三)企业工资的分配应遵循下列原则：工资总额的增长幅度低于企业经济效益的增长幅度；职工实际平均 ...
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，省劳动服务公司管理局负责组织关中地区11家中央驻陕和省级部门(含机关)所属劳服企业年检认证，委托延安、榆林、商洛、安康、汉中五地、市劳动部门的就业服务 ；4、法定代表人或负责人聘任(任命)文件；5、企业当年新安置人员名单；6、劳服企业年度资产负债表和损益表；7、企业工资基金手册；8、职工人数统计表。 ...
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《关于转发劳动部、财政部、审计署〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》(沪劳综发[1995]89号)文件要求，领用《工资年度检查证》并附贴在《 由区、县劳动局备案签章。4．浦东新区地域内的中外合资、中外合作、外商独资企业，由浦东新区劳动人事局备案签章。 六、未按上述规定审核签章及附贴《工资 ...
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[1995]89号《关于转发劳动部、财政部、审计署〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》文件要求，领用《工资年度检查证》并附贴在《手册》上 企业由区、县劳动局备案签章。4．浦东新区地域内的中外合资、中外合作、外商独资企业，由浦东新区劳动人事局备案签章。 六、未按上述规定审核签章及附贴《工资 ...
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附后)，1998年度应由青岛铁路分局财务分处(简称：财务分处)汇总申报并计算缴纳企业所得税，税款由财务分处所在地主管征收国税机关负责征收。具体方式如下：(一)年度 抄报相关国家税务机关。对企业按文件规定分摊列支的管理费，准予税前扣除。四、铁路运输多经企业工资问题多经企业的工资，在上级没有明确规定之前， ...
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号)和《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号)等有关文件精神，结合我省中央下放有色企业的实际情况，提出以下实施意见： 破产前提供了正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性 ...
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，特制定本办法。 第二条 经营者年薪制是以按劳分配为原则，以年度为单位，依据企业规模、经营业绩、贡献大小和社会效益等合理规范经营者收入的一种方式。本 经营者的效益年薪，由政府从地方财政收入中支付。经营者年薪要作为企业工资总额组成部分纳入劳动工资统计。 第十四条 经营者年薪分月预付、年终结算。预付金额 ...
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补充医疗保险的意见》规定为全体雇员缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，补充养老保险在不超过本企业工资总额5％的范围内、补充医疗保险在不超过本企业 企业的费用总额。 六、根据财政部、国家税务总局财税[2003]204号文件规定，对企业、事业单位、社会团体等社会力量向中华健康快车基金会、孙冶方经济科学基金会 ...
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人员的管理办法；(五)支付职工生活补助费、经济补偿金、安置费和提留经费的资金来源、支付办法、计算标准和文件依据等。 四、审核程序与条件(一)受理。申报企业 企业职工大会对职工分流安置方案的意见；5、企业职工和离退休人员花名册；6、企业工资总额审批表和职工工资发放表；7、企业缴纳社会保险费凭证；8、企业 ...
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提工资的单位，一经发现，各级劳动部门应依据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发(1995)218号)的有关规定进行 和实物。严禁各单位不按规定预提或超提工资，企业增提的工资总额和承包奖，必须严格按国家有关文件规定执行，并经财税、审计、劳动部门审核批准 ...
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