下列规定分为责任事故和非责任事故：(一)责任事故：指因有关工作人员的失职或违反有关规章制度和安全技术操作规程而造成的事故；(二)非责任事故：指由于自然因素或国内 十四条由于下列情形之一而造成事故的，应追究事故企业领导者的责任：(一)安全工作无人负责，安全生产规章制度不健全，无章可循，管理混乱的；(二) ...
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、聘用或罢免、解聘厂长(经理)、副厂长(经理)。但是，投资主体多元化的集体企业，其中国家投资达到一定比例的，其厂长(经理)可以由上级管理机构按照国家有关 职工代表大会交给的各项工作；(三)模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律。以企业主人的态度从事劳动，做好本职工作。第十六条 实行职工大会 ...
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生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，组织制定各级岗位责任制及各项安全生产规章制度，及时检查、处理重大隐患。企业无能力解决的，要及时报告上级。(三)编制 后果的；(三)由于思想麻痹或不遵守劳动纪律，违反技术操作规程等安全生产规章制度造成事故，使人民生命和国家财产遭受损失的；(四)对不符合安全生产、 ...
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，善于协调董事会、经营班子、党组织和工会之间的关系；(四)具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行和了解多种行业的生产经营，掌握国家的有关 涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三)审议决定公司公益金使用方案和其它有关职工生活、集体福利的重大事项； ...
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中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，在建立健全安全生产责任制和企业内部安全生产规章制度方面，作了大量富有成效的工作。当前，随着我国市场经济体制的建立 报送安全生产报表；及时通报有关安全生产方面的重要活动、信息或事项。(八)企业发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案组织自救，防止事故扩大，减少 ...
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接受劳动监察，提供真实情况，认真执行劳动监督机构的处理决定。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。第二十二条各级政府要积极帮助 劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度(一)国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应完善以职工代表大会为基本形式的民主 ...
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的8项内容看，基础管理工作的覆盖面扩大，内容有所更新，微机开始用于管理企业。(1)标准化工作，技术标准个数1995年比1990年增加了70％，覆盖面由91 ，不断提高经济效益。(三)要坚持从严治厂。要把从严治厂作为强化企业管理的重要内容。制定规章制度坚持高标准、严要求，执行制度不讲条件，不讲客观，奖罚 ...
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2004年11月1日起施行。二○○四年九月三十日附件：河北省《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》实施细则第一章 总则第一条 为加强建设工程安全生产许可 文件；操作规程目录；(四)保证安全生产投入的证明文件，包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划、实际安全生产投入台帐、实物 ...
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所称“伤亡事故”与“工伤保险”中的“工伤”分属不同的范畴。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残 判定原则３．３．１凡属《铁路企业伤亡事故处理规则》所列责任事故范围内的事故，及事故单位有违反铁道部规章制度行为的，都属于责任事故。３．３． ...
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顾问工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业厂长工作条例》等有关法律规定，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 等工业产权和科技成果权等法律事务；六、协助厂长（经理）建立、健全企业的规章制度，参与起草或依法审核企业内部重要规章制度，并配合有关部门检查监督 ...
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