，由劳动保障行政部门和财政部门核实，2003年的筹资标准为上年用人单位参加公务员医疗补助在职职工工资总额和退休人员退休金总额之和的3%。以后每年第一季度发布 （三）市劳动保障行政部门要加强对医疗保险经办机构的指导、考核与监督管理。财政部门要制定公务员医疗补助金的财务和会计管理制度，并加强财政专户管理， ...
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的家庭财产、社会信用、职务等方面评定。第九条公务员信用贷款证发放（一）信用贷款证发放的条件1、上年度年度考核称职（合格）以上。2、近三年无不良 根据其还贷能力、社会信用等情况进行适时调整。对信用行为好、家庭财产实力增强的公务员，由本人提出信用等级升级申请，可重新评定信用等级。对发生不良信用行为或有其他 ...
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主体，界定行政执法职责，规范行政执法程序，明确行政执法标准，开展行政执法评议考核活动和落实行政执法责任的综合制度。第三条推行行政执法责任制应当做到：执法 、法律素质和依法行政能力，作为个人年终考核的重要内容，将考核结果作为干部任免、奖惩的重要依据之一。地方各级人民政府机关公务员学法培训情况记入本人的《 ...
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国家行政机关依照法律、法规规定，解除同公务员的任用关系。第七条公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；(二)不胜任 法定事由和事实依据，经领导集体研究做出审批决定。(二)辞退不属所在单位任免的公务员。由所在单位核准事实，经领导集体研究提出辞退建议，填写《宁波市国家行政机关 ...
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公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出辞职书面申请，填写《国家公务员辞职申请表》；(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关 以及外商驻穗机构任职。第三章 辞退第十条 国家公务员有下列情况情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作， ...
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管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及经批准列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员。(四)审判机关、检察机关的工作人员 要严格执行有关规定，建立健全公务员医疗补助经费的各项内部管理制度和审计制度。省劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的指导、考核与监督管理；财政部门 ...
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须经原任免机关批准。第三章 辞退第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年年度考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作， 审批表》存入本人档 案，同时抄送同级政府人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须经县级政府人事部门审核后报县政府批准，并报上级政府人事部门备案。第十 ...
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有关问题处理的政策规定，为方便基层更好地贯彻落实国家人事部印发的《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核发[1995]77号)，现再将湖北省人事厅印发的《湖北省国家 重新录用到国家行政机关工作。 五、国家公务员的辞退。国家公务员有下列情形之一的，应予以辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；(二)不胜任 ...
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公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出辞职申请，并填写《国家公务员辞职申请表》；(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关人事部门 须经原任免机关批准。第三章辞退第十三条国家公务员有下列情形之一的，应予以辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作， ...
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规定，除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与 ，对擅自扩大实施范围和参照公务员法管理范围的，滥设职位的，超编和扩大范围进行登记的，超职数配备人员的，违反录用、考核、职务任免、职务升降、 ...
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