因张瑞亮不适应工作，双方解除了劳动关系。当时张瑞亮没有提出任何异议，只是提出退还押金，支付当月工资。上诉人同意并履行了相关手续，双方劳动关系已经终止。双方 的事实与原审法院查明一致。 本院认为：张瑞亮原系恒升公司职工。双方劳动关系存续期间，恒升公司没有为张瑞亮缴纳社会保险，违反劳动法的规定，张瑞亮请求 ...
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服务的机构；（三）超出其经营范围从事其它房地产中介服务。7．甲方因以下情况没有正确将房地产经纪人执业资格证书转让给乙方使用的，不承担任何责任：（一）乙方未 并有权追究一方的违约责任。2．乙方每月向甲方支付工资报酬500元，3．支付方式：每月 支付当月工资。 七、违约规定1．合同双方应严格信守合同，不得 ...
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公司掌握监控证据，我承认并表示愿意主动归还，提出立即离职。（公司本规定可以立即离职，不支付当月工资）但公司以调查金额和等待处理为由，不允许我请假，旷工和辞职。 月，为什么不批准我辞职，我是否可以强行辞职？在我入职期间公司没有为我买社保医保，如果公司因我侵占而辞退我，我可有权追回？应该通过什么的途径追回 ...
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当事双方达成和解协议，侵权方苏某所在的某科技公司在协议签订时，当即在现场向受害方某技术公司一次性支付补偿款6万元。 2003年至2008年5月， 客户，销售与原工作单位相同的产品。同年5月，苏某在原公司领取了当月工资后离开。 四川法典律师事务所 法律咨询热线：13980790988（成都李英俊律师）（ ...
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来源于中国境外的所得，经主管税务机关批准，可以只就由中国境内公司、企业以及其他经济组织或者个人支付的部分缴纳个人所得税； 3.2居住超过五年的个人，从第 一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。? 六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务 ...
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和支付统筹基金都在本科目内核算；没有执行统筹基金的企业只有支付权，而没有提取权。２．长期病假及编外人员工资福利金支出：包括长期病假人员及编外人员 和“中药企业”又各分为“二级站”、“三级站”和“零售”三个环节，不是按企业名称或公司系统划分的。凡是专经营“医药”或专经营“中药”的单位，即按本单位各项有关 ...
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核算按照会计制度规定办理。企业职工是指在施工企业及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，按其使用期限分为长期职工和临时职工，长期职工指用工期限 分别核算。对于在产值统计上作为企业非自行完成部分的分包工程，根据分包单位当月完成的工程预算价款，借记“工程结算成本至×××单位分包完成工程名称”科目，贷记 ...
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于年底发放；完成情况在85%-100%（不含）时，按10%计提，其中 6%在当月工资发放，剩余4%于年底发放；完成情况达100%时，按12%计提，其中8% ；5、福建十方公司无须承担对被上诉人的补充支付及履行义务；6、本案诉讼费由被上诉人承担。被上诉人吴舒慧辩称：1、上诉人的上诉请求没有事实和法律依据 ...
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加班费（按月工资200%计算）、节日加班费（按月工资300%计算）应当以兰根所得当月基本工资+绩效工资的数额作为加班费的计算基数，以小时为单位计付，即2008年5月 的工资数额要高，因此，兰根要求新桂公司支付克扣的基本工资、绩效工资及补偿金没有事实和法律依据。综上，兰根的各项申请事项均无事实和法律依据 ...
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２１５１应付工资一、本科目核算公司应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。不包括在工资 交付商品时再确认营业收入。（五）订货销售，指已收到全部或部分货款而库存没有现货，需要通过制造等程序才能将商品交付购买方的销售方式。在这种销售方式下，在 ...
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