安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《福建省安全生产条例》、《福建省人民政府关于 防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故的用工单位按有关规定做好事故伤亡人员的赔偿；（三） ...
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或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《条例》的规定处理。本条是关于工伤事故赔偿责任问题的规定，具有以下几层涵义：(1)、 工伤认定直接关系到用人单位、职工或者其亲属的切身利益，当事人如果对有关机构输工伤保险事项的决定不服的，可以向法定的复议机构申请行政复议，由复议机关对该 ...
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、国家机关、事业组织和社会团体等。由于雇工的雇主是上述用人单位以外的主体，故雇主与雇工之间的纠纷不适用劳动法的有关规定，也就是说，它不能按照劳动争议的 4、采用无过错责任原则有利于对劳动者的平等保护。雇主对雇工承担的基于劳动保护的赔偿责任和劳动关系中用人单位承担的职工工伤赔偿责任并无区别。我国劳动法对 ...
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劳动内容及工资报酬，并安排原告具体负责将木屑铲到机器的料斗里的工作，并口头强调了一些注意事项；原告听从安排后立即从事受雇劳动，在从事受雇 记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 所以按照工伤损害赔偿纠纷来起诉很可能不符合起诉 ...
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的，由用人单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。4、对用人单位拖欠职工工资和福利待遇，或 证据的，原告应当承担败诉的责任。五、关于裁判文书主文的表述问题根据最高法院有关劳动争议《解释》第17条规定，当事人对仲裁裁决中的部分事项不服，依法向 ...
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劳动主体”、“合同主体”或“工伤赔偿主体”。那么，实习生究竟属不属于上述法律的主体？回答应是肯定的。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 保险条例》虽然没有明文规定实习生为 “工伤赔偿主体”，但该条例中有关解释性条款将这种主体已包容了进去，比如，该条例第61条讲：“本条例所称职工 ...
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劳动主体”、“合同主体”或“工伤赔偿主体”。那么，实习生究竟属不属于上述法律的主体？回答应是肯定的。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 保险条例》虽然没有明文规定实习生为 “工伤赔偿主体”，但该条例中有关解释性条款将这种主体已包容了进去，比如，该条例第61条讲：“本条例所称职工 ...
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当局事先没有告知当事人，违反了自然正义的要求。 [88]关于后一种情形，一个来自新加坡的案件可资说明。一名律师由于在代理一起民事赔偿纠纷过程中严重行为不端，根据 自然正义。一名交通专员负责对两个公交公司和其中一名经理的有关指控进行调查。在持续两天的听证后，他继续展开私下调查，并认定两个公交公司多种违规 ...
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的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位或者国内工伤保险经办机构可以按照本办法发给其他待遇。境外伤害 的宣传、教育和咨询；（七）承担劳动行政部门委托的其他事项。第四十五条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构 ...
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年8月9日，杨水兰被依法宣告死亡。杨水兰因工死亡，依据工伤保险法规的有关规定，被告运输公司和被告汤伟煊、林雪颜应向原告支付丧葬费、遗属 9486元、遗属抚恤金75888元、供养亲属生活补助费180234元，被告运输公司对上述费用承担连带赔偿责任，三被告并承担本案诉讼费用。原告杨柱华、覃永英、麦桂绪、麦 ...
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