、2009年3月18日至6月12日被告发至原告委托代理人辛X邮箱关于实际工作明细的网页截图及原告制作的被告工作量统计表，证明被告的实际工作量及 元、补缴2009年4月、5月城镇社会保险无异议，本院予以确认。经上海市浦东新区社会保险事业管理中心核算，原告应为被告缴纳该期间城镇社会保险费为1896.20元 ...
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。本院还查明，2011年1月31日，上海市人民政府办公厅发布沪府办发（2011）6号关于本市贯彻《国务院办公厅关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》 本市户籍居民家庭、不能提供2年内在本市累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险（城镇社会保险）缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本市向其 ...
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、支付待工期间的工资，并要求原告为其补缴劳动关系存续期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第574号 ，本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：一、原告上海 ...
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工资，并要求原告为其补缴2008年10月至劳动争议结束期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第565号 本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：一、原告上海 ...
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，并要求原告为其补缴2009年1月31日至劳动争议结束期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第570号 本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下：一、原告上海 ...
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的工资、奖金、补贴，并缴纳社会保险。原告向本院提交了如下证据：1、2009年1月22日x后勤保障处出具的《关于做好2009年度聘任工作的通知》 未能及时享受养老金待遇将由你自己承担相应责任。2009年12月24日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、自2009年12月16 ...
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未作出仲裁裁决为由向本院提起诉讼。审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对原、被告应缴纳2006年12月至2008年12月的社会保险费进行核算 2008年度被告未发放年度绩效奖金，并提供了公司《绩效管理实施细则》和《关于2008年年度绩效考核结果的决定》。本院认为，根据员工薪酬通知书的记载， ...
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5,660.5元、2007年度月平均工资为5,983.33元。某公司为曹某某缴纳了2001年7月至2008年5月的社会保险费，缴费基数分别为：2001年 条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告上海某公司于本判决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心 ...
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被告缴纳社会保险的情形，因此，原告应当为被告缴纳该月的社会保险。故对原告要求不缴纳2009年2月上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求，本院亦不予支持。据此，依照 八条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、 ...
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决定，并非加班；因原告至被告处工作后，未将社会保险等关系转移至被告处，致使被告无法为原告办理招工手续、缴纳社会保险费，在劳动关系终止后也无法办理退工 外，另固定支付伙食补贴230元、住房补贴400元。又查明，XX科技公司与上海市黄浦区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的招退工 ...
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