调整的用人单位，应根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁发的《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发［１９８３］１４１号）、原劳动人事部《 的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应否受理的问题。我们认为，只要该劳动争议符合仲裁委员会受理条件，仲裁委员会应依照《劳动法》 ...
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随家下放到农村，办退休时从16岁算工龄？ 我15岁下乡工龄从16岁算合理吗？当年让下乡时怎麽不说年龄不够16岁不用下呢？关于童工问题的法规，能对 低龄“被童工”的知青们，应该找哪个部门申诉，主张自身权利？敬请各位法律界人士指点迷津。我们这些当年‘被童工’，退休时又被‘不童工’的一群低龄知青先谢谢您了！...
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，只是作为需要进行报告等必要程序的情形。 鉴于从劳动合同法条款的文字上无法推断关于该问题的确切含义，也没有更有法律效力的解释出台，因此目前实践操作上可以采纳具有 在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 除以上人员不得 ...
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不大，但麻雀虽小，五脏俱全，一个市民从出生注册、接受教育、安排就业、衣食住行、退休福利直至死亡安葬，都有相应条例或附属规则来处理，各行各业都有行政管理条例 及特区开始运行阶段不能作大的改动。 按照中英两国关于香港问题的联合声明和中葡两国关于澳门间题联合声明的规定:过渡期间，联合王国政府和葡萄牙政府分别 ...
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部分视同缴足。3、经批准后按衢市办[1996]82号文件规定完成改制的企业，退休人员每人已提取8000元，且企业集体资产已全部量化给职工的，将原提取的 一次全面调查，并提出切实可行的分离改造工作方案，报市政府专题研究。 五、关于计划生育问题1、企业改制后新组建的企业，不论是合资、独资或民营企业，均必须 ...
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? 三、首次认定教师资格的范围。首次认定教师资格的对象范围是未达到国家法定退休年龄的、具备《教师法》规定条件的人员，包括：?1994年1月1日后补充 根据《教师资格证书管理规定》，加强对教师资格证书的管理。? 十五、关于收费问题。面向社会认定教师资格工作需要向申请者个人收取根据严格的成本核算确定的教师 ...
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也是劳动者，应当签订劳动合同，但有特殊规定的，从其规定。二、关于企业职工统计问题。在国家统计指标尚未修改以前，企业职工全部实行劳动合同制后，可全部统计为 统计的问题，待国家统一修订指标时再调整。三、关于职工退休问题，同意你省的意见。四、关于职工职称评定问题。应增加职工技能考核鉴定的内容。企业职工全部 ...
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吗？当年让下乡时怎麽不说年龄不够16岁不用下呢？关于童工问题的法规，能对文革时期遗留的知青工龄问题网开一面吗？我们这些当年8000多万知青中，很少的 “被童工”的知青们，应该找哪个部门申诉，主张自身权利？敬请各位法律界人士指点迷津。我们这些当年‘被童工’，退休时又被‘不童工’的一群低龄知青先谢谢您了！...
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（登报）要求15日之内回厂，否则按有关规定处理。当时老人神志不清，家里儿女年纪小，不知如何处理，经多方治疗老人于2012年病情好转，基本清醒，于今年6月老人向单位申请退休问题，单位以当时登报未回为理由，拒绝办理。又说社保因年龄超期不能办理，请问这种情况老人该怎么办？ ...
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中国人民解放军 ，同年入党，在部队曾立过一等功和三等功。1958年复员到北京市某区房管局工作，1984年在房管局退休。房管局体制改制后，将我父亲的档案放置在房管中心，2013年2月份病故，我们去找单位关于抚恤金问题，他们说是自收自支事业单位，没有这笔费用，不给抚恤金 ...
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