事实和法律依据,故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求,向本院提交证据如下:一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证,证明双方劳动 不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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事实和法律依据,故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求,向本院提交证据如下:一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证,证明双方劳动 不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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事实和法律依据,故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求,向本院提交证据如下:一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证,证明双方劳动 不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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事实和法律依据,故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求,向本院提交证据如下:一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证,证明双方劳动 不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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事实和法律依据,故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求,向本院提交证据如下:一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证,证明双方劳动 不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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事实和法律依据,故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求,向本院提交证据如下:一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证,证明双方劳动 不服,向本院提起诉讼。本院认为,原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反国家法律、法规强制性规定,合法有效。双方 ...
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现章的起诉。孔现章上诉称:上诉人因劳动争议一案曾与其他四人因不服新乡县劳动争议仲裁委员会不予受理案件的通知,依法向新乡县人民法院起诉,在庭审 人当庭放弃此项诉讼请求,新乡县人民法院(2009)新民初字第133号民事判决书对此项请求作出不予审理的决定,所以本案不存在一事再理的问题。2009年6月29日孔 ...
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失业职工管理部门收到葛松菊档案回执、葛松菊申领失业救济金审核情况、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书,经原审质证、认证,并经二审审核,足资认定,在 因上诉人不履行停薪留职协议,对上诉人除名。上诉人接到通知后,到户口所在地劳动职工失业管理部门报到,并领取了失业救济金。本院认为:《中华人民共和国劳动法》 ...
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委不予受理。”上为本案事实。上述事实,有原告郜青柱提交的安阳县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书2份以及原被告当庭陈述所证实。所有证据均经质证、认证,可以 ,被告也不认可,故其要求被告为其办理退休手续的诉讼请求无事实根据,本院不予支持。本案经本院多次调解无效,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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原告于1980年4月被安排在长沙市岳麓化工厂工作,先后在该厂家属工厂和劳动服务公司工作过,1990年因病住院治疗,1993年恢复健康后即找厂里 原告针对这一事实未举证证明。 上述事实,有双方当事人陈述、长沙市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书和1986年长沙市岳麓化工厂的职工工资升级花名册等证据在卷佐证 ...
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