签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第308号仲裁决定书、仲裁申请书、渝綦劳仲不字[2011]100号不予受理案件通知书、个人独资企业营业执照复印件 ，则其应当在7月份即开始在该矿上班，故本院确认原告与原平硐铁矿自2008年7月起建立劳动关系；原平硐铁矿因国家政策性关闭，其与原告于2009 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2009年11月10日，被告向原告递交离职申请书，经原告批准，被告从原告处离职。因原、被告对于工伤赔偿存在争议，故 （2010）491号《仲裁裁决书》、当事人陈述等材料在卷佐证。本院认为：一、对于原告是否应当承担工伤赔偿责任的问题，因原、被告为劳动关系，被告在为原告 ...
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承担法定的经济赔偿义务。原告于2010年9月25日向开封市劳动仲裁院提交劳动争议申请书，开封市劳动仲裁院经审查以被告不再与原告续聘及原告原单位仍存在为由 。根据上述有效证据及庭审，本院确认以下事实：原告系开封博达电机集团公司的职工，于2000年8月下岗，但一直未与该单位解除劳动关系。2006年9月1日 ...
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要降职降薪的工作岗位就要罚款吗，要求退回罚款） 6.要求公司支付休息日加班费申请书（证明要求公司支付加班费，而公司没付，要求支付并要求25%赔偿） 7. 以及年假工资，本人没在工资条签字，并且有人冒充在工资条上前字，劳动仲裁本人要求鉴定笔迹没有采纳） 9.2010.11到2011.4月考勤（证明有加班 ...
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3、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；4、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动 其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款 “劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 ...
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、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；5、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动 其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效 ...
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6月17日至2009年8月16日期间的工资差额1,500元、支付解除劳动关系的经济补偿金3,250元、支付2009年4月17日至2009年10月 缺额12,646.56元。被告未对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为认可该裁决，本院对仲裁裁决的金额予以确认。此外，劳动争议仲裁委员会裁决原告应为被告补缴2009年 ...
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押金20元。二被告与原告终止劳动关系后，原告要求二被告交纳上述三金，退还押金及其它要求，二被告均未办理，原告申请劳动仲裁，2007年7月12日平顶山市 在双方劳动合同中不含住房公积金。上诉人在2007年仲裁申请书中，要求继续履行劳动合同，这说明陈德祥已明知劳动合同到期，应从即日起计算诉讼时效，上诉人的 ...
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劳动合同可得的工资收入115608元；3、出具完整的解除劳动关系证明。以上事实，有当事人陈述，劳动仲裁申请书、锡新劳仲不字（2009）第81号不予 签订劳动（聘用）合同书前一日与南洋化工机械公司存在劳动关系的事实，因南洋化工机械公司予以认可，法院予以确认。但杨木根主张上述期间同时与南洋工业炉公司存在 ...
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及25条的规定，决定调取劳仲案字（2007）第309号案件部分卷宗，包括劳动争议仲裁申请书和该案庭审笔录一份。原告申请调取该证据证明：第三人违反诚信原则，在 之间存在劳动关系。3、王雪红身份证及复印件；证明王雪红具有合法劳动关系主体资格。4、证人王瑞红、李金周证言；说明对王雪红受伤时间地点事故经过的 ...
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