用人单位必须与被录用的人员依法签订劳动合同,并到所在地劳动行政部门办理就业登记。第五章 法律责任第二十九条 职业介绍机构违反本条例规定,由县以上劳动 条例规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十四条 劳动力市场管理人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,由其所在单位或上级主管机关给予行政处分;给当事人 ...
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监督管理。有关行政部门按照各自职责,依法做好劳动合同制度实施的监督工作。第六条 工会应当依法为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位违反本条例 依法予以处理;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。第五十六条 劳动保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任; ...
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年11月25日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议修订)《重庆市职业介绍管理条例(修订)》已于2005年11月25日经重庆市第二届人民代表大会常务委员会第二十 ,可处以五千元以下的罚款。第三十条用人单位违反本条例第二十二条规定的,由劳动保障行政部门责令改正;收取求职人员钱物的,责令退还;情节 ...
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的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)实施劳动保障监察,适用本条例。第三条本条例 十条劳动保障监察的内容:(一)用人单位制定劳动和社会保障管理规章制度和备案审查情况;(二)订立劳动合同和集体合同情况;(三)遵守工作时间和休息、 ...
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4月1日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过)《山西省人才市场管理条例》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于2004年4月 聘用合同应当明确聘用期限、工作岗位、工作条件、劳动报酬、劳动保护、社会保险、合同终止条件、违反合同的责任以及法律、法规规定的其他事项。第二十九条出租或者 ...
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独立经营企业和内联企业雇用职工,实行劳动合同制,由企业同职工签订劳动合同。企业按照合同对职工进行管理。劳动合同内容包括:职工的雇用、解雇和辞职, 期间因公负伤、致残、死亡,由企业按照中华人民共和国劳动保险条例的有关规定办理;其它劳动保险待遇按劳动合同规定的条款办理。 企业职工的生活福利待遇,原则上参照 ...
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。第七条凡在自治县辖区内从事果树生产和果品经营的单位和个人,都必须遵守本条例。第二章开发与投入第八条自治县的果树生产,实行国家、集体、个人多层次的 一致的原则,合理确定承包基数,支持、鼓励公平竞争,防止仗权承包。当事人可以到承包合同管理机关或者公证机关办理鉴证、公证。关联法规:全国人大法律(1)条第十 ...
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第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈广西壮族自治区民营科技企业管理条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为了规范民营科技企业行为,维护民营 的审计与监督。第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工 ...
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有关法律、法规和规章的。第四章合同管理第十七条从事技术交易,必须依照技术合同法及其实施条例签订书面合同。签订技术合同应当遵循自愿平等、互利有偿、诚实 和使用费,由当事人根据技术成果的经济效益、社会效益,研究、开发技术的成本及智力劳动的强度,技术成果使用范围、工业化开发难易程度等,协商确定。技术中介报酬 ...
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通过,现予公布施行。北京市第十一届人大常委会2001年5月18日北京市出租汽车管理条例修正案(2001年5月18日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次 车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度;(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同,明确双方权利义务;(五)建立实施治安保卫责任制,对从业人员 ...
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