法定劳动年龄的;5. 享受基本养老保险(退休)待遇的;6. 被判刑收监执行或劳动教养的;7. 完全丧失劳动能力的;8. 连续三个月不与登记的就业服务机构联系的;9 未及时办理核查手续的,《求职证》自行作废。经核查符合本通知规定失业登记条件的,失业登记机构应在其《求职证》上重新注明有效期限。不符合条件的 ...
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同意的。8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同 被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。11、乙方在甲方工作期间因工负伤或 ...
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某些官僚作风,尤其是一些上级主管部门领导的行政干预,使有些本不符合企业招工标准或法定条件的员工进入企业;3、一些企业领导和员工的法制观念淡薄,对劳动政策理解 ,原合同制工人未与新成立的单位签订劳动合同,但在新成立的单位工作;2、劳动者被依法劳动教养或追究刑事责任的,劳动合同可自行解除,但企业未及时办理 ...
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其行为已经损害到用人单位的利益。石柱农商行根据双方合同约定的条件及法律规定解除与谭祥的劳动合同事实充分,证据确凿,程序合法,应当合法有效。请求驳回上诉 连续旷工达十五日以上或一年内累计旷工达三十日的;(十)被依法追究刑事责任或劳动教养的。劳动合同约定石柱农商行可提前三十日以书面形式通知劳动者后解除劳动 ...
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的。 8.除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同 被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。 11.乙方在甲方工作期间因工负伤或 ...
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和数量要求;(二)试工期限、合同期限;(三)劳动条件;(四)劳动报酬、保险和福利待遇;(五)劳动纪律;(六)违反劳动合同应当承担的责任;(七)双方议定的其他 从事原工作的,雇主不得要求变更或者解除劳动合同。第十三条 劳动合同期满,或者劳动合同一方当事人被劳动教养或者被判刑,劳动合同自然失效。第十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_278664.html -
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条 受雇职工试工期限不得超过15天。试工期间,劳动合同双方当事人均应当履行劳动合同规定的内容。在试工期间,受雇职工不符合条件的,雇主可以自行解除劳动 从事原工作的,雇主不得要求变更或者解除劳动合同。第十三条 劳动合同期满, 或者劳动合同一方当事人被劳动教养或者被判刑,劳动合同自然失效。第十四条 劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_278149.html -
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,在合同期内确需转移工作单位的,经双方单位协商同意,按现行固定工人调动的原则和条件,从外省、外县(含市属八县)转入五华、盘龙、官渡、西山四区范围、进 月的生活补助费,但生活补助费最多不得超过十二个月。对自动离职、劳动教养或被判刑,自动解除劳动合同者,不发给生活补助费。 十三、凡从农村招用的不迁转户、粮 ...
//www.110.com/fagui/law_217127.html -
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和适用法律错误。1、张云飞未无故旷工,是因其在当时被迫害、被冤枉的特殊历史条件下被迫不能上班,不存在无故旷工。2、原铁三局三公司将其除名无法律依据, 基于一定的历史背景,根据张云飞原单位对其事件处理的情况看,尽管对张云飞的劳动教养决定未被撤销,但可以确认对张云飞的行政处罚是不正确的,认定其犯罪的山西省 ...
//www.110.com/panli/panli_39010305.html -
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支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。第四 合同的,必须提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。一方违反劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_9853.html -
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