犯罪，应视为不满18周岁，对其适用从轻或减轻处罚的原则。 2.3犯 罪人未成年以前年龄如何认定。根据有关的司法解释和实践经验教训应当注意：其一，司法文书上 我国的有关法律，未成年人必须在已满16周岁以后方能参加工作，获得收入。从法律上说，此时其获得的收入应属于个人所有的财产。但即便是从16周岁开 始 ...
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前的准备活动，但仅限于对法院活动的约束， 对庭前证据交换没有相应的规定。最高人民法院自1993年以来先后在《全国经济审判工作座谈会纪要》、《第一审经济纠纷 基础之上的。法律对当事人权利的保护应当有时间上的约束，如诉讼时效制度的规定、审限制度的规定、举证时限制度的规定等都体现了这一原则。无期限限 制地对 ...
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规则》)及实践操作中，均有较为具体的要求，由于时间的关系，在此不再进行详细说明了。另外，根据我国反倾销法律的规定，反倾销调查申请书及证据应当采用中文 案件中，调查机关在最终裁定中认定原产于德国的进口丙烯酸酯的数量在调查期内不足中国同类产品总进 口量的3%，因此根据法律的规定终止了对德国进口丙烯酸酯的 ...
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，已经在注解中阐述。但在第二个条件中，如何认定该申请不是基于一家企业利益而是基于美国国内相同产业的利益？这一点需要在这里予以解释。 美国法典注释中 倾销案件的调查和审理在实体法上和程序法上都作了不厌其烦的规定。然而，即便如此，美国反倾销案件调查和裁定机关在反倾销案件处理过程中仍然保留了能够左右案件结果 ...
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单位、国家机关、社会团体、个体经济组织，依法有接受劳动者参加工作、分配任务和要求职工遵守内部劳动规则进行劳动的权利，同时，必须承担支付给职工劳动报酬、提供 ，对于应如何处理从未有过劳动合同的事实劳动关系仍然没有涉及。第二，缺乏操作性强的劳动合同签订程序方面的规定，没有规定用人单位应在什么时间内和劳动者 ...
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第25条：“职工依照法律、法规的规定，在集体企业内享有下列权利：（一）企业各级管理职务的选举权和被选举权；（二）参加企业民主管理，监督企业各项活动 不同。在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果用人单位 ...
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还需要结合其他事实及证据才能确定待证事实。 （三）鉴定不得使用专属于审判认定的方法。 1、鉴定不得使用调解方法。鉴定只能根据现有鉴材作出鉴定结论， 管理的现状。 鉴定资质管理制度，是指国家有关机关及部门依照法律、法规、规章等规范性文件的规定，对鉴定及相关工作进行管理，确定鉴定机构及鉴定人从事鉴定工作的 ...
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机关在刑事诉讼过程中，查明被告人的犯罪行为所造成的物质损失情况，查明被告人如何对待其损害赔偿的民事责任，这对于正确认定案件事实，正确定罪量刑，具有重要 》和《民事诉讼法》及相关司法解释的规定进行审查，最终确定是否符合立案条件。因为，在立案审查上，立案庭法官的审查工作比较专业、全面；另一方面，承办案件 ...
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，国务院发展改革部门指导和协调全国招标投标工作。而政府采购法的监管部门为财政部门。根据新法优于旧法的规定，招标投标政府采购项目的监督管理仍应适用政府采购法的规定 招标投标法与政府采购法在废标条件及废标的后果的规定上也存在冲突。且有效投标不足三个且明显缺乏竞争如何认定，是指有效投标为一个还是二个以下？故 ...
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。比如解雇理由为雇员久病不愈，报告不仅要悉备病假日期和情况，还得说明如何影响了企业利益。如果企业因非雇员因素需解雇多名雇员，报告须充分说明对 义务。这可以表现为雇员在紧急情况下有义务从事合同规定以外的劳动，比如延长正常工作时间。[40]如果操作机器的工人发现机器出现故障，除了及时汇报以外，雇员在必要和 ...
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