通信等公共事业领域，广泛开展信用评价和消费者满意度评价活动；建立公共事业企业内部员工信用评比与管理制度。 8 公共服务 在医疗、社保、劳动、教育等公共服务 中介服务 推进各类中介服务的协会建设；制订并完善房产、家政、婚姻、劳务等重点中介行业的行为规范，引导企业有序竞争，增强行业自律，建设行业约束机制； ...
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个科室，不得分。 10 3.1.2医院和临床科室命名参照《国家中医药管理局关于规范中医医院医院与临床科室名称的通知》的有关规定执行。 实地考察。 医院名称 体系，形成富含民族医药文化特色的服务文化和管理文化。（40分） 7.3.1医院员工诊疗行为规范，体现民族医药理念和思维。 现场考核3名医师。 诊疗 ...
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及时跟进最先进的信息技术；另一方面要通过立法创建电信行业的信用制度，使企业加强道德规范建设，倡导诚信服务，守法经营，正确处理好同业竞争的、同消费者的、同企业 经营准则，塑造讲信用的企业文化，让企业明确自己的社会责任和社会使命，让员工明确自己的行为规范和标准，把诚信经营和诚信服务的准则转化为每一个员工的 ...
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体系、决策体系和报告路径的清晰、独立。上述制度及安排不得要求经理层或其他员工违反公司章程的规定直接向股东或者其他机构和人员报告有关基金财产运用的具体事项， 证监会规定的任职条件，具有丰富的专业知识、良好的品行和职业操守记录，遵守有关行为规范。第七十八条 督察长履行职责，应当坚持原则、独立客观，以保护 ...
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；组织制定本科室中医药发展计划，建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程，保证医疗质量及医疗安全；组织开展中医药特色技术与方法， ：1．建立制度。建立健全保障中医药特色优势发挥的各项规章制度，将各种行为规范通过制度固定下来，可以形成具体明确、切实可行的员工手册。2．教育培训。将 ...
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。信用制度旨在通过一系列的规则与安排，为人们的信用活动提供基本的价值判断、行为规范及合理预期，信用制度的根本意图在于实现守信的收益高于成本。信用立法是 伦理规范的重要内容。企业文化的作用在于，引导员工树立合规意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为，指导企业或员工明确应该做什么，不应该做什么。如果 ...
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制度化。单位内部工作纪律严明，安全责任制落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故。(八)内外环境优美 领头人政治性强，业务上精，能够自觉带动窗口开展创建活动;有健全的员工守则、岗位行为规范、岗位责任制和考核机制，采用现代管理方法和技术成果，改进交通 ...
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调解、治保、民兵“七位一体”的工作机制。到2012年，建立起“权责明确、行为规范、精干高效、保障有力”的基层安全监管体系。2.进一步完善安全监管制度和 排查治理。扎实开展安全隐患排查治理，逐级建立并落实从企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制，建立“三违”企业黑名单制度，开展隐患拉网排查、 ...
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，它的威力是无穷的，从此欧美国家开始在企业管理中运用“文化”来激励企业的员工，俗称“企业文化”。其实企业文化与我们提倡精神文明物质文明是一致的，精神文明物质文明蕴涵着 企业对社会承担履行的是什么样的责任；企业核心价值，表明的是企业所有行为规范的基本准则影响的能力。企业文化因企业管理形成核心理念而生，当 ...
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符合纺织行业特点的企业文化建设规划，构建企业核心文化内涵，逐步普及、深化、规范企业文化建设。针对纺织行业女工多、青工多、农民工多的特点，积极引导 ，创建和谐企业。将创新意识融入到企业精神、经营管理理念、各项管理制度和员工的行为规范之中，增强企业凝聚力。推广实施CSC9000T中国纺织企业社会责任体系， ...
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