，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权（第5条）。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切关系，倾听人民的意见和建议， 社会一般水平；工资、福利待遇法定，不得擅自增减；奖励与晋升机会多；年老退休、工伤疾病保障和抚恤等待遇，都较优厚。这些，积极地可激励其职业荣誉感，无尽 ...
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以本市上年度职工社会平均工资为基数补缴基本医疗保险费后终身享受基本医疗保险待遇。在国家机关、事业单位、社会团体、国有（集体）企业的工龄视同缴费年限。（四）单位 ；（五）其它违反基本医疗保险管理规定的行为。第四十四条定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一，造成医疗保险基金损失的，应赔偿损失，并由劳动保障 ...
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的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职 商业银行开设的基本养老保险基金专户、基本医疗保险基金专户、失业保险基金专户、工伤保险基金专户、生育保险基金专户。第二十九条缴费人未在规定的期限内 ...
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私营企业；2、港、澳、台商投资企业和外商投资企业的中方职工及中方退休人员；3、国家机关、事业单位、社会团体；4、中、省直各单位；5、已经参加基本养老保险 职工的监督，不断改进管理，提高服务质量。第九章奖惩第五十一条定点医院及其工作人员有下列行为之一，除追回不合理费用外，视情节轻重，予以通报批评并按有关 ...
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私营企业；2、港、澳、台商投资企业和外商投资企业的中方职工及中方退休人员；3、国家机关、事业单位、社会团体；4、中、省直各单位；5、已经参加基本养老保险 职工的监督，不断改进管理，提高服务质量。第九章奖惩第五十一条定点医院及其工作人员有下列行为之一，除追回不合理费用外，视情节轻重，予以通报批评并按有关 ...
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现金。工作调动时，个人账户余额可随同转移。第十八条国家机关、全额预算管理事业单位的医疗保险费纳入财政预算，在单位综合财政预算中分别列支；差额预算管理的事业单位 ，对控制职工住院费用增长有显著成就的定点医疗机构、药店、参保单位及其有贡献的工作人员按年度给予表彰奖励。第八章附则第四十六条本办法实施后，用人 ...
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、修改劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保障等涉及职工切身利益的法规、规章、政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究；在成立相应的社会性管理监督机构和组织 和所属事业单位离休、退休人员的待遇，分别与国家机关、事业单位同等对待，所需费用按国家有关规定执行。县级以上地方工会机关工作人员的养老、医疗等有关社会 ...
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，在坚决贯彻执行国家工资政策的同时，建立我省正常增加津补贴制度，建立和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度，逐步提高党政机关工作人员工资水平。事业单位 、企业经营管理人才和专业技术人才。继续做好选派少数民族干部到中央、国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼工作。对我省人口较少的7个特有少数民族，要加大 ...
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，保护、扶持和发展民族医药学，提高各民族的健康水平。上级人民政府制定优惠政策，鼓励民族自治地方实行计划生育和优生优育，提高各民族人口素质。第二十七条 上级 可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部。民族自治地方录用、聘用国家工作人员时，对实行区域自治的民族和其他少数民族予以照顾，具体办法由录用、 ...
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构成。第八条 生育保险费按核定年度计算，缴费办法按市人力资源和社会保障局的政策规定执行。国家机关公务员和参照公务员管理的事业单位及全额拔款事业单位人员 倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 社会保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守，致使生育保险基金流失的，除依法追回流失的生育保险 ...
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