他打电话通知财务结算我最后一个月那几天工资的对话。 同时写一个工作证明，这个工作证明写明了我在这个公司工作的时间范围和职位。 为了让老板放下戒心，替我盖这个章，我跟他聊天的时候说我已经去一家公司面试了（实际上我没有去面试，这部分对话也录音下来了） 工作交接完毕快离开公司的 ...
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号《裁决书》，证明被告对裁决结果予以认可；2、原告公司工商档案机读材料，证明被告在原告公司工作，原告公司的法人主体；3、原告出具的《解除用工关系通知书》 建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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我在一家公司工作三年了，我们是一家国营单位通过现公司招聘的一批员工，一共15个人，分成两组，一个人为班长，两个小组长兼内勤，每个小组长带领6个人，我就是其中一个小组长，我们的工作主要是自己单独完成，12个人各司其职，互不相关，组长主要辅助她们的工作，但上个月我组里有一 ...
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，某公司找理由将本人开除，还逼迫本人签辞职声明。本人在某公司工作11个月，某公司未与本人签订劳动合同也未签订过聘用协议，应当支付双倍工资差额。 ，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。本院确认 ...
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当控制交易的边际利益小于股份分散投资而得到的边际利益时，人们会选择后者。在一个公司融资主要来自证券市场而公司股份又非常分散的体制里，如果没有相应的公司治理 处了5万元的罚款。 中国的这些案例也表明这些公司的经理人员不是为了公司剩余资产所有者的最大利益而工作。他们在上市时欺骗了投资者的钱﹙红光案﹚。在 ...
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、原告与yy股份有限公司于2002年6月26日签订的《劳动合同书》，证明原告在该公司工作的年限为2002年6月26日至2005年3月30日；2、原、 出具给原告的《通知》、通过内网公告发布《通知》及阅读记录，证明被告提前一个月通知原告解除劳动关系，但原告拒绝签收，之后被告将该通知在内网上公告发布，根据 ...
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日以本人不适合在某公司工作为由解除劳动合同，致使本人在经济上和精神上蒙受损失和打击。现要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金一个月工资8,333. 判决如下：驳回原告薛某要求被告上海某生物技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金一个月工资8,333.33元的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免于 ...
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。对于这样一个复杂的工作地点，我能否在成都市武侯区仲裁委员会申请仲裁？是仲裁“武汉”公司呢,还是他们所代理的“福建”公司呢？ Q3---就我在前公司工作期间内我 些什么？用什么法律明文为依据？ Q4---补偿的各项费用具体是多少？要求前公司补交的保险数额具体是多少？如果您也不清楚是多少，那么怎么算？有 ...
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6月2日至12月3日社会保险；解除劳动合同没有提前30日书面通知，要求补偿一个月工资4000元；解除劳动关系没有开具解除劳动关系书面证明，因此造成当事人无法找到工作的 加班费3678元，但其未提交相关证据予以证明，但反诉被告自认反诉原告在其公司工作期间共加班3天，其月工资为1600元，依此按二倍计算， ...
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年7月1日至2004年7月1日止。第二被告洪猛曾在原告公司工作，承担技术方面的工作，后该被告从原告处辞职成立了第一被告昆明锐点科技有限公司。 锐康系统软件。并约定开发费人民币18000元，维护费每年人民币12000元。后第一被告提供了一个锐康系统软件试用版供第三被告试用，并于2005年1月1日实现了对 ...
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