。委托代理人孙某，上海市某律师事务所律师。委托代理人王某，上海市某律师事务所律师。原告袁某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭 履行，被告没有证据证明客观情况发生变化，同时被告在与原告解约的同时，大量招聘员工。金融危机并不冲击原告的岗位，且被告解约理由与解约通知书上的依据相 ...
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委托代理人温陈静，上海远业律师事务所律师。委托代理人尤存国，上海远业律师事务所律师。上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民 某原从事的工作岗位仍然存在并且中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司还在招聘信用控制岗位员工。证人胥某某到庭陈述:其与陈某原从事同一岗位工作。 ...
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代理人温陈静，上海远业律师事务所律师。委托代理人尤存国，上海远业律师事务所律师。上诉人毛某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民 某某原从事的工作岗位仍然存在并且中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司还在招聘信用控制岗位员工。证人胥传义到庭陈述：其与毛某某原从事同一岗位工作 ...
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沈波，国浩律师集团(上海)事务所律师。委托代理人王卫东，国浩律师集团(上海)事务所律师。上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2010)黄民 公司闸北营业部划归上海财政证券公司后，陈某即与上海财政证券公司签订劳动合同，但其事业编制身份并未发生改变。事业单位编制的调整与变更需要经过法定 ...
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处工作，担任行政人事。被告到岗后，一直未能按照原告招聘时要求的工作内容工作，所有的规章制度、劳动合同的签订、员工社会保险费的缴纳均未完成。2009年5 年2月至4月的社会保险费违反了法律规定，应予补缴。审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心就原告应当补缴的2008年10月至2009年1月、 ...
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藤自动识别系统国际贸易（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱××与委托代理人周××和刘英律师，被告佐藤自动 的付款通知书邮件与被告支付该公司的发票一张。以证明被告系通过猎头公司招聘原告，且对人事经理岗位有明确要求，已经通过多种途径告知原告人事经理岗位的 ...
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律师。原告段某与被告某有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告段某及委托代理人陈某，被告某有限公司上海分公司之 专业高级咨询顾问。7、被告部门分类的网页截屏，税务咨询与行政工作是分开招聘的，证实被告安排的行政工作与原告的专业无关。8、被告的专业业务范围（ ...
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和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买社会保险。在2008年初，单位为了 有加盖了钢印的工作证，单位的业务收费单据，今年有单位名称的个人体检报告，委托合同签订以前单位所发的工资卡，2010年9月10 的有单位各级领导签名 ...
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代理人孙某某，上海市某某律师事务所律师。委托代理人刘某某，上海市某某律师事务所律师。原告侯某诉被告上海某某文化传播有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年7月1 副总经理。原告对此陈述未提供证据。被告上海某某文化传播有限公司辩称，其公司未招聘过原告，原告也未为其公司工作，其公司从未支付过原告工资。原告是 ...
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。委托代理人范某，上海某律师事务所律师。委托代理人朱某，上海某律师事务所律师。原告叶某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 相关培训，原告按公司规定进行申请，经审批后才进行培训；同时还接受公司授权参加招聘工作。8、业绩评估（电子邮件），证明原告的工作能力、工作态度曾获公司 ...
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