各监管部门和乡（镇、街道）年度目标管理考核内容，并能做到兑现责任书、承诺书和目标考核中的奖惩。3、建立完善监管网络。各乡（镇、街道)成立食品安全工作 列入无证查处范围）的退市召回和销售食品质量安全承诺等到六项制度，完善食品流通环节可溯源制度。基本消除无生产日期、无保质期、无厂名的“三无”和过保质期、 ...
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县 五、主要任务(一)开展信用宣传教育组织食品生产者、经营者、消费者参加的食品安全法律知识、社会信用基础知识和食品放心工程知识等方面的培训，面向公众开展 信用分类管理和奖惩制度。各食品安全监管部门要充分发挥食品信用体系的作用，建立食品分级管理机制，根据食品生产经营企业食品安全信用评价结果，分成A、B ...
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等。(七)国有煤矿集团公司管理人员，以及集团公司机关处室负责人，所属各矿的负责人和生产经营管理人员的下井带班办法，由集团公司制订，报省煤炭行业管理部门批准 生产经营管理人员下井带班情况与矿长资格证、矿长安全生产资格证及经济收入等挂钩，严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励 ...
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安全监管总局关于建立和完善非煤矿山师傅带徒弟制度 进一步提高职工安全素质的指导意见国家安全生产监督管理总局国家安全监管总局关于建立和完善非煤矿山师傅带徒弟 三）健全激励约束机制。企业要进一步完善师傅带徒弟激励约束机制，制定奖惩办法，落实奖惩措施。对于出色完成培养任务的，给予师徒双方一定的精神与物质奖励 ...
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技防产品，已纳入公安技防部门管理范围内，应当持有公安技防管理部门颁发的生产、销售许可证。未纳入管理范围的应持有法定检测机构检测合格的检验报告或鉴定证明。 性、放射性、毒害性、腐蚀性等危险化学品和枪支弹药安全防范管理制度；（八）安全防范工作检查、考核及奖惩制度；（九）刑事案件、治安案件、治安灾害事故报告 ...
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系统与运行机制建设，促进全市食品产业健康发展，努力形成具有嘉峪关特色的食品安全信用体系，进一步打造我市诚信品牌。(二)基本原则1、坚持政府推动，部门联动 的互联互通，保障资源共享，避免重复建设和资源浪费。(5)食品安全奖惩制度：相关部门对食品生产经营企业实行分类监管，对长期守法诚信企业给予宣传、表彰、 ...
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等。(七)国有煤矿集团公司管理人员，以及集团公司机关处室负责人，所属各矿的负责人和生产经营管理人员的下井带班办法，由集团公司制订，报省煤炭行业管理部门批准 生产经营管理人员下井带班情况与矿长资格证、矿长安全生产资格证及经济收入等挂钩，严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励 ...
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第四章规程、制度和报表 第十一条跨区电网生产管理必须建立健全的主要规程、规定类别（一）原电力部和国家电力公司颁发的有关技术规程、安全生产规定、安全技术 检修、技改工作总结。 第五章考核与奖惩 第十四条国家电力公司将各级电力公司受托管理垮区电网的情况纳入年度安全生产、经营、党风廉政建设三项责任制考核内容 ...
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重要措施。各国有煤矿集团公司管理人员，以及集团公司机关处室负责人，所属各矿负责人和生产经营管理人员，必须按国务院办公厅《通知》要求，坚持下井带班。具体带班 生产经营管理人员下井带班情况与矿长资格证、矿长安全生产资格证及经济收入等挂钩，严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励 ...
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条各级煤矿企业负责人是防治瓦斯重特大事故的第一责任人，负责建立瓦斯治理责任制和管理制度，负责落实年度防治瓦斯重特大事故所需的人、财、物，瓦斯治理的科研 的责任。重庆煤炭（集团）公司必须每季度组织召开一次预防瓦斯重大事故的安全生产办公会。集团所属矿业公司主要负责人（董事长、总经理）每季度至少主持召开一次 ...
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