种不规范的劳动关系现象。用人单位因生产不景气，单位与职工约定或者未经过协商，用人单位在不安排职工工作岗位、不发职工工资和福利待遇，不给予因解除劳动合同而给职工 签订协议；孕产期、医疗期（因工或非因工伤病）已满，单位不安排上岗等情况，然而无论哪种情况，两不找人员与单位没有终止劳动人事关系，所以说它是一种 ...
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经常去医院检查，不管是检查还是休养都需要花钱，单位一句话也没有，没办法只好去单位要工资，可单位不给，说要等我去上班再给发，请问有道理吗？我受伤前有2个月 几个月工资要发伤前的一半，还要等我身体恢复好上班后给，养伤复查这期间让我自己想办法，我以为这是单位的规定多这样，可后来才知道，就我的不给，别人的工资 ...
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。 二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利； 二、乙方患病或 ...
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我是被用人单位，安排到公司用工的，被公司员工在上班时间开叉车撞了脚，评不上残，但我工伤期间生活完全不能自理，己经过了两个多月伤势还没复原，但公司还没发工资，请问像这种情况工资怎样发放，?，我工伤之前平均都能拿5000 以上工资....
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无固定期限劳动合同并与其他同批到被申诉人处的员工同工同酬；二• 二， 判决被申诉人给付申诉人从2008年2月至签订无固定期限劳动合同期间的二倍 共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法……(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；”本案申诉人同工同酬涨工资等，的请求 ...
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在单位工作期间右手拇指被工具割伤，筋断了，现在不能弯曲已有四五个月了，单位拖着不管，期间没有发工资，单位压着合同不给不知怎么申请工伤和理赔。请帮帮我谢谢！...
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我在镇委计生办工作，是临时的 只给发工资 没签合同。今年七月分受领导安排去摘除作为宣传的计生横幅，在摘除横幅期间跟别人发生争执被打 眼睛受伤 现已鉴定为轻伤。跟单位领导说，领导说不是工伤。现在眼睛很严重 视力也基本看不清了。我该怎么办 这算不算是工伤呢？去哪里说理？...
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你好，我朋友在工作时间刚刚做完与工作有关的事后，去接水时，不小心撞上玻璃门，玻璃碎了，致使一只眼球破裂！玻璃门上也没有任何警示语！在医院治疗后，视力无法恢复！请问这属于工伤吗？ 在家养病期间，单位每月发的是病假工资，这样合理吗？如何去找单位？...
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您好： 我因在工作中受伤，现已治疗2个月，康复鉴定还需2个月的恢复期，在此期间不能正常上班，之前工资2700，休假期间单位只给发900元工资，合理吗?...
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强度较高的劳动，患上腰间盘脱出，病情比较严重，已丧失该工种工作能力。单位从未为我缴纳社保，一直是自费治疗，治疗和休养期间也没有给我发工资和其它任何补贴。由于该病不属于职业病，且不是意外事故导致，所以无法申请工伤赔偿。请问我能争取其它的赔偿吗？通过哪种途径争取？...
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