配齐。(四)调配进监管办人员的社会保险关系，按劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知 管理；机要业务及相关设备划归所在地民航空管中心(站)管理。各类档案原则上留在机场管理，不做拆分(不含人事档案)。(四)原民航省(区、市)局职工宿舍已 ...
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区司法局（以下简称XX区司法局）、XX市XX人民政府（以下简称XX区政府）人事争议纠纷一案，由郑州市中级人民法院指定本院审理。本院受理后，依法组成合议庭 属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 ...
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XX局（以下简称XX区XX局）、郑州市XX区人民政府（以下简称XX区政府）人事争议纠纷一案，由郑州市中级人民法院指定本院审理。本院受理后，依法组成合议庭， 属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 ...
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不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 的请求不予支持。中原区人民政府虽与李予杰不存在劳动关系，但本案系人事争议纠纷，中原区人民政府作为一级财政部门，应当拨付给中原区司法局相应的财政款项以 ...
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不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 的请求不予支持。中原区人民政府虽与李予杰不存在劳动关系，但本案系人事争议纠纷，中原区人民政府作为一级财政部门，应当拨付给中原区司法局相应的财政款项以 ...
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、专业技术职务任职资格的评定或聘任等均与所在单位的同级、同类人员一视同仁。第十二条实行合同制管理的毕业生，其待业期间的生活待遇，按《国营企业职工待业保险暂行规定 ，待业超过两年的，则不再保留国家干部身份。第十七条毕业生待业期间，其人事档案由原用人单位转到深圳市人才服务中心保管。第十八条用人单位应加强对 ...
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可以在我市行政区域内公开招聘；在我市公开招聘工人，应当优先招收经过职业技术培训的待业人员；在本市招聘技术工人不能满足需要时，也可以在外地招聘工人，但所聘 应填写《劳动手册》，建立人事档案。第三章劳动合同第十一条外商投资企业招收、招聘职工，应当依法与职工签订劳动合同，实行劳动合同化管理。劳动合同签订后， ...
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聘用。三资企业的中方干部人事档案，应按中共中央组织部、人事部人调发（８８）５号文规定管理。三资企业的主管部门不得任意向三资企业调派人员。第十九条 的固定职工，原单位及其主管部门应当积极支持，允许流动。三资企业聘用的人员，与原单位发生争议的，被聘用人员经单位所在省辖市政府（行政公署）的劳动、人事部门仲裁 ...
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从业人员应当按《条例》规定参加失业保险，但户籍、人事档案关系在省外并已在省外参加失业保险的人员除外。第四条 在本省行政区域内设立的外国组织代表机构和 申请仲裁；对仲裁决定不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。第十二条 从业人员跨省流动的，失业保险关系和失业保险费的转移办法，由失业保险经办机构按照国家 ...
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落户手续。学校聘用行政管理人员的落户，根据当地户籍管理规定办理。省辖市政府人事部门所属的人才交流服务机构负责管理民办高校教师的人事档案。(三)允许取得合理回报 引导和规范民办高校健康发展的方针政策，积极宣传各地各有关部门规范民办高校管理的思路、措施和经验，宣传民办高校为经济社会发展做出的积极贡献，努力 ...
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