您好，我是已经怀孕6个半月的孕妇，身体不适，医院已开病假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资）说要跟我解除劳动合同，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得急吗？ 如果生完孩子，仲裁还来得急，那我应该申请赔偿多少合适呢？ 望有人帮助！...
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公司有一名员工，和他签了3年合同，现在他想请一个多月的病假，公司效益不好，能不能给他办停薪留职？在此期间他的保险要帮他交吗，因为工资没有了 我们怎么帮他代扣呢...
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我第二胎怀孕26周不慎羊水破引产，医生开病假需休一月。暂还未办理准生证，我现在在公司工作六年，请问工资如何发放？能享受有薪假期吗？...
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怀孕两个月了有先兆流产现象，刚开始请了一个星期的病假（給证明了），去复查有点严重，医生说在先給我开一个星期的证明,因为这病是要静养不知道什么时候好,公司请假好难好难请,所以我想辞急工，可是公司说没有规定辞急工，请问这样可以辞急工吗？我要怎么样才能辞到？辞急工要扣多少工资？...
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2003年3月————2007年8月 是工作时间 之后受伤 医疗期有几个月啊？算进工龄吗？(扣来扣去好像很难算)经济补偿金怎么算啊？（医疗期算不算工龄啊？ 年3月去工作了 6月因后遗症发作又回家了 一直在家呆到今日 但关系还在厂里还有个疑问 我这的病假工资为475元 好像太少了现在厂里要和我解除合同了...
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09年8月份厂里开会说请假的问题，事假累计一年6天假，或病假一年累计满15天的，厂里就扣除我们那多一个月的工资，请问陈律师他们这样做合法吗？...
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现在企业想与此员工解除劳动合同，但员工要求补偿三倍原产假前的工资。我们该怎么办？找医院查实假条吗？估计小医院没有那么有责任心的医生吧？卫生局会理会我们的投诉吗？仅一个假条的事情。这种员工，太让人气不过了。怎么办呢？...
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的职工，现在调到单位新成立的基础工程公司从事野外工作，每天工作时间特别长，劳动强度大，工资不高。领导又特别强势（有种你必须搞，不搞就滚蛋的意思），家里也照顾不 ，感觉得不偿失。不想干了，可是单位领导说必须干，不然就开除。请问我有什么办法可以还是回母单位挂着还是和原来一样待岗。身体不好请病假，还是。。。...
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，2014年5月1日离职 在职期间公司要我签劳动合同，但因为待遇问题一直没有签署。 有交五险。4月份生病请病假，到5月1日离职。离职的时候带病被公司好顿折腾。 我这能申请仲裁能 获得11个月*5000双倍工资赔偿（未签合同） 跪求解答！！！...
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属于软组织挫伤无大碍，没有住院，只开具了四天的病假单让休养，此部分费用我已垫付并拿回收据。摩托车主问有没有误工费和交通补贴，问过保险公司说有，按照规定 我去陪同，说一个人去不了，如果家属陪着去就要扣工资造成影响。 我想问一下摩托车主的这些要求合理吗？听摩托车主的意思除了保险公司赔付的，还要我考虑一下把 ...
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