。本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为：一、诉讼双方所签订的《员工劳动合同书》时间为2010年4月3日，胡XX所称《员工劳动 终审判决。审 判 长 曹 志 宇审 判 员 何 冬 林代理审判员 熊 晓 震二○一二年六月六日书 记 员 李 维 潇附相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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现已审理终结。原审法院认定：罗xx从2006年9月13日至2008年9月12日，每年与磐xx公司签订劳动合同书。2008年9月13日，罗xx与磐xx公司 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决；（二） ...
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。一审法院经审理查明：黄文基、捷成标签公司于2011年3月1日签订《劳动合同书》一份，黄文基的工作任务为胶印工。合同期限自2011年 段。上诉人请求二审法院撤销一审判决第一、二项，判令被上诉人支付上诉人违法解除劳动关系赔偿金15975元，并赔偿上诉人失业保险金损失9600元。被上诉人捷成标签公司答辩称 ...
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公司，原告转入被告单位，同年11月30日，原被告签订《劳动合同书》，合同约定，劳动合同期限为无固定期限，自1998年3月9日起至双方约定终止的条件（ ，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。尽管现在依法劳动争议仲裁申请时效为一年，但最高人民法院解释精神应有效，超过现在的仲裁时效，法院仍应 ...
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补助的名义向原告支付人民币共1752.60元。2008年1月1日被告及厂内165名员工与该厂工会签订一份《劳动合同》。该合同约定了员工工作时间和节假日 ，同时附有该厂包括原告在内的166人签订集体合同的名单表。2008年1月11日，被告将该劳动合同书送梧州市长洲区人事劳动和社会保障局备查。被告以原告 ...
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2003年9月原告在被告单位连续工作已满10年，双方于2004年8月6日签订《劳动合同书》时，应当订立无固定期限的劳动合同。根据《劳动法》第20条、《劳 了包括原告在内的数名前职工为临时合同工，并采用一年一订的方式与原告订立了劳动合同，最后签订的合同至2008年8月15日期满。因此，从2003年8月6 ...
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书面劳动合同。路某某每周工作6天，每天工作8小时。2009年1月3日，C公司与路某某签订了《劳动合同书》，合同规定：本合同为无固定期限劳动合同； 二审案件受理费十元，由C公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。 审判长 刘俊霞 审判员 薛卉 代理审判员 张瑞二○一○ 年 九 月 二十 日 书记员 徐钟佳...
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胤房地产公司未支付闫春荣2009年7月至8月的工资。金胤房地产公司提供了从南宁市劳动保障监察支队提取的与闫春荣签订的《劳动合同书》（编号2008-004）复印件， 合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。则金胤房地产公司应向闫春荣支付经济 ...
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12个月的月平均工资为3482元。本院认为，2009年12月1日平顶山市安平劳务有限公司与温建卫签订了农民工劳动合同书，并作为用人单位将温建卫派遣至平顶山天安 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人 ...
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支付保密竞业补偿费。原告马海波自2010年10月21日起未到被告TCK公司上班签到。本院认为，原、被告双方签订的《劳动合同书》系当事人真实意思表示，且不 不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状及副本一式六份，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判长史 建 榕审判员王凯人民陪审员吴颖 ...
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