工资支付监控和保证金等制度，确保职工工资特别是农民工工资按时足额发放。落实事业单位绩效工资制度。通过落实政策补贴、发展农村产业、促进农民就业等措施，千方百计 充分发挥主动性、积极性和创造性，抓紧制定本部门、本单位落实重点工作的实施方案，并在实施过程中进一步细化、实化举措。牵头部门要加强统筹协调，及时 ...
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是否与申报明细表整体广泛相关。例如，申报企业未能提供研究开发项目的相关计划与实施方案、研究开发工作记录，则其编制的研究开发费用结构明细表整体上就可能 报告例外事项的方式。注册会计师应当了解申报企业内部如何对与申报明细表相关的岗位职责，以及与申报明细表相关的重大事项进行沟通。注册会计师还应当了解管理层与 ...
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已经市政府同意，现印发给你们，请结合本区本部门实际，抓紧制定实施方案，明确工作任务，认真组织实施，努力提高依法行政水平，促进全市依法行政深入开展。 福建省厦门市 人员申领行政执法证件工作的管理力度，对市、区重要执法部门以及在一线执法岗位的执法人员，要加大抽考、抽查等考试考核工作力度，完善考试考核办法和 ...
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部署，对公办职业院校实施教职工收入与所聘岗位、个人工作绩效挂钩，建立总量控制、内部搞活的分配办法。充分发挥基础工资和绩效工资的导向作用，建立 政策，认真落实《中共广州市委办公厅广州市人民政府办公厅关于印发广州市退役士兵职业技能培训实施方案的通知》精神，通过资助符合我市安置政策的城乡退役士兵进入中、高等 ...
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“两基”巩固提高工作顺利开展 (三十一)切实加强领导，认真做好“两基”巩固提高规划和实施方案，确保巩固提高工作顺利开展。各级政府要加强对“两基”巩固提高工作的领导 工作任务分解到地(市)、县(市、区)，以县(市、区)为单位组织实施；建立“两基”巩固提高工作专项考核制度，将其纳入对各地(市)、县级政府的 ...
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。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，加大医疗机构内部分配自主权，探索试行岗位工资与绩效工资相结合的分配制度，完善多劳多得、优劳优酬的分配机制，合理拉开分配 、民政、物价、工商、中医药等部门，依据本《意见》，研究制定当地改革具体实施方案。要及时总结经验，改革中的新情况、新问题要及时向省政府报告。(三 ...
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利益相关方代表构成的理事会制度。实行固定岗位与流动岗位相结合的用人制度，建立开放、竞争、流动的用人机制。推进实施绩效工资。对科研机构实行周期性评估，根据 定期督促检查。各有关部门和单位要按照任务分工和要求，结合实际制定具体改革方案和措施，按程序报批。有关职能部门要尽快制定完善相关配套政策，加强政策落实 ...
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市发展改革委牵头）2.激发企业创新活力强化国有企业自主创新导向，加大激励和绩效考核力度。（市国资委负责）。加大对民营中小企业和归国留学人员创新企业的扶持 实施工作的领导，充分发挥主动性和创造性，抓紧制定落实相关重点任务的实施方案。要精心安排，周密部署，层层抓好落实，加强协调配合，确保认识到位、责任到位 ...
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（镇）村电力职工称为农村电工。 《山东省人民政府办公厅关于山东省农电管理体制改革实施方案》规定：进一步完善和加强县供电单位对乡镇供电站的管理，目前我省乡镇 ，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
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尽快扭转收入差距扩大趋势。深化工资制度改革，完善我区公务员工资制度和事业单位岗位绩效工资制度，全面实施事业单位绩效工资；推进企业职工工资集体协商制度和支付保障 综合协调和督促检查工作。牵头部门要积极推动并会同相关部门科学制订改革方案，明确实施步骤和时限要求，落实工作责任。各相关部门要把经济体制改革工作 ...
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