（经济）法调控机制，已经构成了当今世界大多数国家大型水利工程建设运营的基本制度配置。具体到一个国家或地区的大型水利工程建设运营的法律调控除涉及流域水资源 。 积极探索流域水利综合管理改革，理顺水资源流域管理和区域管理的关系，逐步建立由相关方面参与的民主、协调、权威、高效的流域水利管理委员会制度，是国家 ...
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作自动离职处理，不于计发当月工资和提成等。4）因旷工或自动离职为公司带来损失者，公司将追究其法律责任。 七、假期及请假制度1．假期诠释及管理细则1 有成功的管理经验，使店铺业绩非常突出（包括销售业绩、店员的专业素质和专卖店的综合形象等方面）。由公司经理书面申请，经总经理批准后，即可晋升为区域主管。上述 ...
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客户；财务部负责办理购销业务的货币收付和往来结算。（3）财务部会同人事部进行工资总额的管理和使用，人事部负责考勤、定额统计，由财务部统一核算发放。（4） ．建立资金分析制度，提高经济效益。（1）筹集资金应遵循的一般原则①根据长期、短期资金的特征，结合本公司实际，确定长、短期资金结构，力争综合资金成本率 ...
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要做到有帐、有卡，帐实相符。财务部负责固定资产的价值核算与管理，综合管理部负责实物的记录、保管和卡片登记工作，财务部应建立固定资产明细帐。第二十八 利息支出：指支付以负债形式筹集的资金成本支出。（二）营业费用包括：职工工资、职工福利费、医药费、职工教育经费、工会经费、住房公积金、保险费、固定资产折旧费 ...
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费用的标准。因此，为了加强生产管理和成本管理各单位必须建立和健全定额管理制度，凡是能够制定的定额的各种消耗，都应该制定先进、合理、切实可行的消耗定额 综合办负责制定劳动力合理组织，制定劳动定额，综合办和生产部门配合，提高工时利用率和劳动生产率，控制工资、福利的支出，节约劳动保护费用的开支。财务部负责把 ...
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.81元，其中，货币资金7576290.26元，应收账款15470827.09元；其他应收款25202053.70元，其中包括应收华北制药综合公司往来款565000元；存货9329324.09元；固定资产净值16134642.51元；在建工程2368916元；长期投资29464796.30元；递延 ...
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已确定为转换经营机制综合改革试点企业、建立现代企业制度试点企业以及比照外资企业管理办法的企业，按“两个低于”原则由企业自主确定年度工资总额，劳动、财政部 ，城镇企业都要认真做好这项工作。(一)企业应按要求认真编制本企业的工资总额使用计划，送主管部门和同级劳动部门(无主管部门的企业直接报送同级劳动部门， ...
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三分之二。(5分)4、严格土地征用，建立政府征地调节资金制度，严格执行城镇规划区内征地区片综合补偿标准。（4分）5、严格执行《划拨用地目录》和 6分未完成1项扣2分。按在校学生人数平均的教育费用逐步增长保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长②进一步提高基础教育发展水平，完成各项工作指标学前三年入园率（ ...
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事业资源，优化文化事业布局结构。推进人事制度、收入分配制度和养老、医疗等保险制度的改革，通过全员聘用、岗位工资、业绩考核、项目负责等办法，引入 责任分工。市委宣传部会同有关部门牵头文化体制改革工作，根据《南京市文化体制改革综合试点总体方案》，制定南京市文化局、广播电视局、新闻出版局机构改革方案和南京市 ...
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水平和人民群众的满意度。(二)总体思路。通过公交运营管理体制和经营机制的综合改革，进一步提高公交行业的总体水平和人民群众对公交的满意度；进一步深化企业 ，科学定编、定岗、定责，优化劳动力结构，对司乘人员实行工资分配制度改革。实行政策扶持，参照长途汽车司机提前退休的做法，将公交驾驶员列入特别繁重工种，对 ...
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