如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。 七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八、本协议自 ...
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张薇，辽宁四洋律师事务所律师。 上诉人于文开因与被上诉人于海滨、赵春合伙协议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一合初字464号判决，于 1月29日，于海滨返还于文开库存商品价值106884元。于海滨系个体工商户，聘用赵春为工作人员，现于文开、于海滨已解除合伙关系。2005年9月10 ...
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律师您好，我是1名大4应届大学生。我与中国移动通信集团设计院有限公司陕西分公司 签了3方协议，可是在协议盖章中 ，要求我们去甘肃省外服在上级单位主管部门盖章。请问，这种用工形式是属于正式员工聘用还是属于劳务派遣输出？在面试时...
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之前与公司签订了三方协议 协议内容写的是 如果乙方试用期满后，如无被证明不符合聘用条件，严重违纪违章及因违法被追究形式责任的情况，则应转成正式员工。 现在还有不到一个月我就要毕业了 公司说要毁三方，公司需要出具什么证明吗？...
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您好，我是2014年的应届毕业生，3月份签订了就业协议，签约时用人单位有另附一个就业协议，上面说毕业后不按时报到上班的，要交5万元违约金。我现在还有一个半月才正式毕业。我有几个问题，1，违约金5万合法合理吗？正式的聘用合同要等实习期1年后才签订的，2：如果我不去报到一定要交违约金5万吗？...
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我是今年的大四实习生，通过校园招聘，在珠海一家私企实习，签了毕业生就业协议书，里面有规定一项为“甲方聘用乙方为储备干部，服务期5年”，另外企业又要求我签了一份就业补充协议，里面有一项规定为“如乙方取得毕业证一周内未到公司报到，甲方有权拒绝接受， ...
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类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃合作供货商库存 违约赔偿原用人单位聘用人给予年度工资的10倍 上面几点是我关心想问的，这样的协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动合同 ...
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聘用公司和我签订劳动协议并收取培训期伙食费，在接受培训（试用期）和所签协议条件不符合。试用期到期借口推拖试用时间，不给安排所应聘的工作，以及上岗所需的各种操作证件上岗证等相关手续，不给发工资该怎么办...
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我在2010年与一家国立职业高中签订三方协议，协议规定必须在该校工作满三年，如果违约则需交三万的违约金。10年8月成为该校正式在编教师（有编制）。但是没有签订任何正式的合同，没有签教师聘用合同。现在我想辞职，请问我需要交违约金不？如果要交，应该交多少？...
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于2009年进入甲公司，担任保安，双方签订的保密协议中约定，鉴于李某知悉的甲公司商业秘密具有重要影响，李某在聘用关系终止后两年内，不得与甲公司客户单位发生 第二种观点认为双方签订的竞业限制约定无效。理由在于：虽然李某与甲公司在保密协议中约定李某知悉甲公司的商业秘密，但在审理过程中甲公司并无证明其公司 ...
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