自己辞职和被公司辞退 -全站搜索

从一个案例看高管的加班费问题

丁足）顺德一企业高管黄先生的月薪税后达2.5万元，却因为向公司提出一条建议而惹怒老板，最后不欢而散只得辞职。劳资双方对簿公堂后，企业高管提出，自己每周六都的关系陷入僵局。2011年5月19日，黄先生前来公司上班时，在大门口被保安拦下后，告知自己已经被辞退，双方随后发生争执并报警。随后，黄先生便没有来 ...

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补签劳动合同能否免于支付两倍工资

安排为由，将他辞退了，他也与物管公司解除了劳动关系。 2011年2月1日，赵先生以个人身份又应聘至这个学校担任水电工，但入职时没有和学校签劳动合同而是由于张小姐的拖延导致，说明张小姐是有过错的。但是，根据法律规定，当事人对自己提出的主张所依据的事实有责任提供证据加以证明，否则，将承担举证不能的后果。 ...

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劳动合同的制定与审核分析

关系。自认为没有合同就与职工没有劳动关系，可以规避劳动法自由处置职工的录用与辞退。但是实际上，劳动法上所说的劳动关系是：雇佣方（劳动法所指的用人单位）经营管理应当在合同该条款后面，加上可根据公司（企业）的实际经营管理需要，进行工作岗位调整。这样就比较具备灵活性和便利性。过于硬性规定工作岗位反而会让 ...

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对劳动争议案件处理的几点思考

上访人员较多。 2、因社会转型、企业改制等引起的用人单位开除、除名、辞退或劳动者辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。90年代以来，我国逐步推行社会主义市场经济，使单位上班，与用人单位计较。那么对这些不再回用人单位上班的当事人就应视为知道自己权利被侵害，其起算时间应以不再上班之日为准，而不宜按解释（二）中 ...

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谁来举证加班时间、工资标准？

一直工作至2006年6月15日。周女士以公司未按时向其支付2006年4月至6月15日期间的工资为由，提出辞职，符合《中华人民共和国劳动法》有关用人单位，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

合同引起的争议；(２)因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议；(３)关于劳动报酬问题引起的争议；(４)关于工作时间和节假日问题引起的争议；(５)关于劳动安全对签订劳动合同问题缺乏了解，不懂得当事人之间应有什么样的权利义务，不考虑自己履行劳动合同的客观实行情况，因此，签订的劳动合同很草率，有的合同条款 ...

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装饰设计师遭遇黑心老板

月14日。我说给一半也可以，他说不行，我没同意。遭遇这样抠门的老板只能自己坚强坚持，绝不能软弱，不能让他看扁。等待第二天拿工资的结果（6月16 离开了公司，还有2500元奖金还有等收完尾款再付给他。公司的另外两位设计师也是因为老板脾气、提成和待遇辞职了，老板要他们做了半年后才有提成，他们是工作很多年 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

合同引起的争议；(２)因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议；(３)关于劳动报酬问题引起的争议；(４)关于工作时间和节假日问题引起的争议；(５)关于劳动安全对签订劳动合同问题缺乏了解，不懂得当事人之间应有什么样的权利义务，不考虑自己履行劳动合同的客观实行情况，因此，签订的劳动合同很草率，有的合同条款 ...

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原告湖南荣裕房地产开发有限公司与被告邹璐劳动争议纠纷一案

工作交接单，拟证明湖南荣裕房地产开发有限公司以湖南荣裕投资控股有限公司的名义辞退被告，误导被告劳动者维权2010年12月13日送达交接单，2010年12月 15 ，按照法律规定为终局裁决。根据庭审陈述和证据认定，本院确认事实如下：湖南荣裕房地产开发有限公司系一家私营公司，于2007年7月24日成立，与 ...

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王涛犯诈骗罪一案

能力还钱。最后其认为自己的行为不构成诈骗罪，只是民间借贷行为。经审理查明，（一）2007年7月6日，被告人王涛被陕西建勋建筑安装工程有限责任公司聘为试用期员工，职务、高二浪的车钱。2010年春节，因其在项目部干的不好，项目部不让其干了，其就辞职离开了。离开后其给高治旗卡上还过一次两千元，其他的都没还 ...

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