建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司 十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
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书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工 国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前 ...
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他们说本来要给你转正的之类的话，还有就是公司说我刚来公司的时候他们有跟我说过，辞职必须要提前一个月说，他还说我答应了这个要求，我也忘了他有没有说过， 公司？如果离开公司扣工资这合理吗？我现在还在公司，他们说找到人来接待我的职位，然后才让我离开，这合理吗？我可以离开吗？我现在还是在试用期，我与公司并没有 ...
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了2个半月，没有签订劳动合同，试用期合同都没有。 公司给的辞职申请书模版中有保密条款，要是从事同行业工作就要赔款10万元。发了一个月的工资，今天才知道工资中含有 三个月后公司会继续支付保密费。在没有劳动合同的情况下，辞职申请书中的这个条款有法律效力吗？ 如果下一份工作在同行公司，真的会被告，并赔款10 ...
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在工作期间没有签劳动合同、也一直没有发工资，所以辞职。我们原约定工资是5000元一月，但现在他们看我要走就只给我3500一个月，又没有签合同，我就用电话录 作为佐证吧，我到公司的时候也约定试用期是7天，而且是双向选择，这个都是有录音的。我想问的是：我这个录音可以作为证据吗？判下来还是不给去工资怎么办？ ...
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他说6月份给我按矿工算的。现在一分工资拿不到，很苦恼啊！！自己一个月的血汗钱，说不给就不给了。这家私企很有实力，在营口了 ，是山东日照的老板收购的 的签字，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日到7月23 ...
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任何的补助 甚至 法定的双薪 我不知道我在试用期期间有木有 法定双薪 还有就是他们一天要让我们上10个小时班 我可以申请那2个小时的补助吗。还有我满了一个月了 打算在5月底辞职我已经提前了 13天和他们说 他们却告诉我不能给我工资说要到6月15号才能给我 我想知道他们 ...
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、出了这个情况后我回来看合同发现合同的中间文字有一个规定，说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个月申请，并且这最后一个月只能拿当地的平均工资，也就是1000元，而我们本身工资是3500，请问这样合法吗？（我的职务是销售，并且我们的试用期只有3个月。） 路上所述吗，请 ...
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我在公司试用期辞职 公司说按照劳动法规需要提前一个月书面申请 不然公司有权扣我工资 试用期需要一个月吗 而我因为家中有事提前三天可以吗 合法吗...
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大家好，我进入公司时，和公司签了一份为期三年的合同，试用期三个朋，合同中有规定，个人在试用期间提前三天通知公司即可解除合同，我在试用期做满两个月向公司递交了书面辞职报告，并把工作交接好了，四天过去了公司领导不签字，于是我离开了公司，但是公司压了我一个月的工资没发，我能追回我的工资吗？谢谢。...
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