进了一个加盟的公司，开始说是试用期三个月的。在试用期没有签订合同，但签了一份保密协议。在没有签订合同的情况下我在正式离职前一个星期给了口头辞职，后又提前三天又给了书面辞职报告，请问我的自动离职可以拿到工资么？...
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地方上班，面试时店长说试用期一个星期，试用期间按天算一天三十，上班九个小时，试用期完后可双向选择，就是留下或者离开，我上了七天班，期间没签什么协议，但是有交身份证和银行卡复印件，上了七天班，下班的时候跟店长提出辞职的事，结果到了发工资的时间没有工资，这样 ...
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本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。...
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麻烦各位法律界的朋友指导一下，我是2010应届毕业生，我于今年5月考起一偏远县并与教育局签订了一份试用期协议书，试用期为2010.5.8-2010.7.31，试用期工资按正式教师待遇发放。并签订了一份学校发的就业协议书，协议书上没规定违约金相关事宜。我想解约，是否 ...
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本人是大学毕业生，和一家培训机构签了一年的劳动合同，约定三个月试用期，请问这个合同合法吗？在试用期我想要辞职，领导说必须提前3个月说，因为在合同里签了条件 提前三个月提出书面申请，擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙，刚毕业什么都不懂，谢谢！！还有，有同事辞职后，公司领导不归还三方就业协议怎么办？...
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因在工作期间考上了通过了事业编制的考试，26日，公司办公室主任把我辞退回家，但是未支付我的工资。理由是，我属于试用期，除去节假日和请假，我的出勤不满一个月。 试用期内我与单位没有签订任何合同协议，但是，有报名表和员工登记表，以及考勤记录。和她沟通了，但是没有结果。另外这件 ...
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公司在我们刚来时签订了培训协议,约定在试用期违约金为7500元)请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（...
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质疑，起码我没有接到任何口头或书面的这方面通知。 （三）：合同上明确告知了试用期的时间及薪水的具体数额，但是你们这两点都暂未兑现，实属违约，并且侵犯了我 若公司现在让我离职须对我进行相应的补偿。 如果公司不能与我达成和平解决的协议 ，那么我将对公司进行投诉并请相关部门出面进行仲裁！！！ 网络部居远09 ...
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未签合同，但签了一份财务交接书，想要辞职，如果老板不找人跟我交接 怎么办？ 在刚刚入职时，口头协议月工资1000元，本月初老板给业务人员定了份 销售计划，达不到的话全体职员工资降30%，请问我的试用期工资他也有权利一起 降吗？我是7月末入职，公司拖欠所有 ...
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的工作时间折合成工资数额来交纳违约金。所以有些问题想问问各位专家： 1.我在试用期辞职用交纳这样的违约金吗？（如果违约金不是这样的换算金额，而是具体数额， 招聘时和公司有一份协议书（就是应届毕业生专业的那种），上面规定要是反悔协议就要交纳2500的违约金。这部分违约金我用交吗？ 3.由于来公司的第一周 ...
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