公司将三方上的试用期都改成了见习期,一共3个月,并约定,见习期结束之前以任何理由离职都视为违约,违约金2000,见习期是从7月份开始,每个月2400,可是他让 他们公司内部的员工来培训的,我们一共有二十几个人,大家一起培训的。培训期间为3个月,签订的就业协议中工作期限为一年,从2013年7月1日开始。...
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我在某家银行做了两个月,正在培训期间,未转正也未签订劳动合同。但培训前签了培训协议,上面规定培训期加试用期总共6月,少做一个月就交1000元违约金,现在想离开,是否必须交4000元违约金?...
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您好!我是2012届毕业生,在一个公立学校工作了半年,算试用期,编制不知道办得怎么样了,不在考虑之列,想离开这里。今天递交了辞职信,校长说希望、建议 怎么办?我可以更强硬地继续坚持么?怎样处理比较好?如果自己离职,不管校方同意与否,我要怎么调动自己的人事档案呢?备注:与单位只签订就业协议,没有劳动合同...
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今年入职,因公司起步阶段(尚未经过审批),签订培训合同两个月试用期。之后送去外省培训,签订培训协议,规定合同期两年,如果提前离职,要支付公司高额赔偿金。请问这种协议是否合法?如果我要辞职,赔偿金怎么计算?谢谢!今年六月入职,现在已经转正。...
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是今年毕业的学生,毕业后在珠海一家公司工作。当初公司除了和我们签订劳动合同外,还让我们签了一份培训协议。其大概内容为:新进员工在三年内主要以学习为主, 规定我要在公司服务三年,若提前解约,需向公司支付10000培训费用。现在我在试用期,因工作与专业不对口,想提出辞职,想问下这种情况我需要支付培训费吗?...
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大专毕业,暑假找工作,和一家私企签订了临时协议,其中有一条是:试用期为三个月,三个月内辞职,前一个月的工资发70%,当月的工资半个月不发,这样的合同合法吗?我6月19号入职,8月21号经理通知离职,8月份的工资至今还没有发,不知道我还能不能追回工资?...
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我是山东省滨州市惠民县今年新招录的老师,目前处于试用期,没哟签订任何协议,我本来报的是一所乡镇中学,但后来被分到农村的一所小学,在那边上了一周班以后感觉各方面都不合适,想要辞职。请问我这种情况辞职需要哪些手续?我的档案,毕业证,报到证,户口本,教师资格证都被当地教育局扣留,请问我该如何提出来呢?...
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和公司签订了培训协议,是作为劳动合同的附件。协议中写明了没有做满三年要支付培训费用,而且我的工资不高的,没办法拿出那么多钱。现在想要离职,我 后果吗?谢谢公司是有请培训公司过来培训,但是培训只是很形式的走过场,这样也要赔偿吗?还要其他的办法吗?谢谢 我现在还在试用期阶段,若是自离的话,需要承担费用吗?...
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我在毕业前和一家公司签订了三方,当时口头承诺待遇和试用期,说的3000左右。公司在备注栏中写了“合同期5年,违约金5000”,这一栏学校和公司都已盖章,我没有签字。毕业后和公司联系,他们说实际工资一千多,试用期可能是一年,言辞含糊。我提出和承诺不符,他们说公司总部负责招聘,子公司有各自规定 ...
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我是2012届的本科毕业生,刚到长沙的国企实习2周,已签订5年劳动合同,试用期为一年。现对单位的管理很失望,在校园招聘时口头承诺的待遇也没有落实。现未接受任何专业培训,但已收到单位的2400元工资。就业协议上约定违约金2000。现在若是我离开该单位,是否要交违约金,签到长沙的户口迁移证未 ...
//www.110.com/ask/question-1160165.html -
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