毕业证后几天我两三次去找人事主管要求签订合同时，以合同还要修改等理由推拖签订劳动合同！同时公司从4月转正开始一直都没有购买社保，后来才知道公司所有员工一直都 没有填写就让我签上名字，我感到不利，所以没签字！我看到工资还是照发，后来这合同的事就都没过问了！ 现在已经是2012年3月份了，我想辞职，能不能 ...
//www.110.com/ask/question-888647.html -了解详情
工作，合同约定基本工资为试用期人民币（以下同）7,976元/月，转正后9,970元/月。之前双方没有就签订书面合同进行过磋商。本人工作地点一直在上海市XX大厦。2009年 收到李X提交的学历遗失说明后就及时与李X签订了劳动合同，本公司已尽到诚信义务，未及时签订劳动合同的责任在李X的辩称，本院予以采信， ...
//www.110.com/panli/panli_5833186.html -了解详情
5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5 正常扣款） 6月份 1386元 （有请假属正常扣款） 7月份 2300元 （转正后正常工资） 8月份 2100 元 （无正当理由扣款200元） 9月份 1860元 ...
//www.110.com/ask/question-238123.html -了解详情
要求，2008年11月10日原告才与被告正式签订劳动合同。2009年7月9日，原告向被告发出《终止劳动合同通知书》，明确表示双方2009年8月14日 为原告垫付的电话费、餐费、交通费等共计4141元，原告没有据实报销，应当予以报销。原告通知被告解除劳动合同，却不支付经济补偿、结清各项费用，致使笔记本 ...
//www.110.com/panli/panli_4193816.html -了解详情
终结。 原告诉称，原告和被告于2008年10月6日签订劳动合同，合同约定：一、合同为固定期限合同，自2008年10月7日至2009年10月30日 载明：一、申诉人于2008年10月6日与被诉人签订1年期劳动合同，试用期23天，约定试用期工资3200元，转正后工资4000元；二、2008年12月24日 ...
//www.110.com/panli/panli_238464.html -了解详情
2、被申请人支付申请人2010年11月25日至2011年5月12日故意不签订劳动合同期间的双倍工资差额6188.7元；3、被申请人为申请人补缴2010年10 证明。同时，由于原告没有提供属于原告掌握管理的职工名册及被告的考勤表、工资表等与本案有关的证据，依法应承担不利后果。对于劳动合同效力问题，原告与 ...
//www.110.com/panli/panli_48238325.html -了解详情
佣金，因为房屋销售佣金都是原告已签订劳动合同并办理各项社会保险的正式销售员工才能享受的业绩奖励，卢×只是道听途说，其要求没有任何的书面依据或其他证据支持。× ，担任置业顾问，在“大明宫寓”项目工作。原被告约定试用期工资为每月780元，转正后为每月工资为930元加销售提成，原告按月给被告发放。2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_47151469.html -了解详情
试用期一个月工资800元，试用期满转正，月薪1000元，工作满一年又重新签订第二份合同，月薪1200元，第三次签订劳动合同期限为三年，月薪1400元 以对工作安排有不同意见为由，不愿意续签劳动合同。2010年11月30日，双方劳动合同因此到期终止。原告工作期间没有考勤，原告工作期间存在延时加班及休息日 ...
//www.110.com/panli/panli_46300391.html -了解详情
远山大川公司支付我2008年10月10日到09年10月9日期间未签订劳动合同的二倍工资差额38 500元；3、远山大川公司支付我违法解除劳动 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。远 ...
//www.110.com/panli/panli_45270649.html -了解详情
我去年三月份进单位一直没有签订劳务合同，直到单位有一同事辞职后找劳动仲裁把我们单位给告了才给我们补签的劳务合同，签订日期是进单位时间，这样今年三月合同就到期了，单位还是一直不给与转正。当时合同中有两条是这样说的：1.考试通过给于转正，不通过给予降级或劝退 ...
//www.110.com/ask/question-2197400.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务