1 我从公司干了三年，有一次和领导闹了别扭，想让我辞职，可是我不想辞职，他就想一点一点把我挤走，前几天公司领导说公司制定一个奖罚制度说 固定工资加年中奖，公司有权将我的工资改成绩效工资吗？ 我和我的同事干的是同样的活他是天工每月大概5000元，没有年终奖而我的工资2000元加上年终奖平均每月才3500 ...
//www.110.com/ask/question-1885147.html -了解详情
到期自己走人，期间公司只发几百块钱的基本工资，还是要趁早打算找其他工作，提前自己辞职，合同到期刚刚好2年。 请资深律师帮忙解惑下，领导让我下星期给答复，麻烦大家 呆了，做法太让人寒心了，勉强留下来也不愉快，如果辞职，我该怎么做，能得到哪些补偿？年终奖？被打折的工资？因为工伤而花的医疗费用，因为工伤误工 ...
//www.110.com/ask/question-1836639.html -了解详情
你好，我想问因为辞职公司不给我发剩下的一半年终奖，而劳动合同没有提及这个只发一半的说法，辞职期间也没有人跟我沟通这个问题。现在公司其他同事都发了，只有我没有发，我现在还能拿回剩下的年终奖吗？...
//www.110.com/ask/question-1575007.html -了解详情
8月1号签的劳动合同至2014年7月31号到期。我在2012年12月1号提交的辞职报告，在这个月的25补发9~12月的工资我没有得，我今天得通知说去办离厂 ，去到那里就问了新酬科的但她说因为我是1号交的辞职报告所以没有，还有就是问了我还有没有年终奖她也说现在无法给我答复。我看了下劳动合同书里面有写着， ...
//www.110.com/ask/question-1353395.html -了解详情
我打算今天提出辞职，但是我们的工资是在每个月5号发的，今天我们1/14放年假，那么我现在提出辞职的话，单位会不会不给1月份的工资和这一年的年终奖的，或者年终奖给...
//www.110.com/ask/question-802725.html -了解详情
从一家私人公司辞职，以前的签过劳动合同和培训合同，但是但是签的是空白合同，也没有给我一份，现在公司由于我辞职扣我如下费用，培训费，培训期间路费，工资；以及工服费，休假期间的报销路费，以及年终奖（按照惯例和公司管理制度至少是有一个月年终奖的），目前的培训证书 ...
//www.110.com/ask/question-784275.html -了解详情
月，我结婚，我要求公司履行承诺，支付我保密金3600元，可老板竟然拿出2009年底过年发的年终奖收据说公司已经提前支付我们了2500元，原来09年的年终奖别人 ，直到提出异议才算作罢，算是对我的照顾。 实在无语，我想辞职，前车之鉴我们公司员工辞职后的当月工资公司是拒发的，我想拿起法律武器维护自己的权利 ...
//www.110.com/ask/question-578415.html -了解详情
，但是无法定解除劳动合同之理由，员工表示同意，并经过双方平等协商，就有关辞职以及辞职的工作移交、补偿等问题达成一致意见，此不受提前30天通知解除之限制 根据企业的财政年度的经营效益以及劳动者的个人业绩和工作能力和表现所发放的年终奖（包括年终双薪），劳动者工作时间没有达到年度时间的而提出支付的。 （四） ...
//www.110.com/ziliao/article-220237.html -了解详情
，任何书面协议也没。通过3天的培训后就就正式的开始做业务。到了7月15号，我主动辞职，但我只拿了一个月的工资，公司的规定是，没有业绩没用底薪，我是6月分才开单，所以 奖，年底才发，我7月离职了，没满1年，这100块也拿不到了，我想请问下，我主动辞职的，能否要求公司经济补偿？年终奖能否拿到我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-175273.html -了解详情
）绩效工资的计算办法：根据所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由负责人力资源的部门提出 接受公司外派培训的员工，须按“外出培训合同”规定的服务年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须按规定赔偿扣除从培训结束后已为公司服务 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务