人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员 条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不 ...
//www.110.com/fagui/law_370348.html -了解详情
手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条因企业自主进行改制引发的争议 用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假 ...
//www.110.com/ziliao/article-177252.html -了解详情
发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均 ...
//www.110.com/ziliao/article-176893.html -了解详情
手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条因企业自主进行改制引发的争议 用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假 ...
//www.110.com/ziliao/article-176560.html -了解详情
安置婚姻 丧葬 遗产 民族 社团 团体 协会学会 基金会 迁移 职工 工人 调配 离休退休 退职 富余人员 劳动 合同制 竞赛就业 待业 劳动力 临时工 农民工 失业第二职业 招工 知青 工资 劳资 奖金奖惩 津贴 保护 工伤 事故 职业病劳动争议 统筹 子女 机构 编制 精简合并 撤销 更名 职能 ...
//www.110.com/fagui/law_276180.html -了解详情
的暂行规定的通知74襄政发[1999]2号印发襄樊市工业企业产品质量合格证签发能力认可管理办法的通知75襄政发[1999]11号关于印发市政府组成人员廉政勤政善政规定的通知76襄政发[1999]27号关于印发襄樊市城镇住宅小区物业管理办法的通知77襄政发[1999]28号关于加快旅游业发展若干问题 ...
//www.110.com/fagui/law_224610.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务