行为，可视为考核合格，并按有关规定晋升工资。提前离岗休养人员不占事业编制，不晋升职员职务和技术职称。提前离岗休养人员纳入退休人员管理，达到法定 内公办中小学(不含企办校)2003年12月31日前在编在岗的教职工。(四)中小学人员分流工作，从今年暑假开始实施，寒假结束前完成。(五)各市(地)可结合实际 ...
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的规划方案》(粤府[1999]31号)等有关文件精神，结合我市实际，制定本暂行规定。 第二条我市行政区域内所有机关、事业单位、企业(包括国有企业、集体企业、外商 法律、法规的规定，清偿其欠缴的医疗保险费、利息及滞纳金，并为退休人员一次性缴纳医疗保险补偿金。具体为：退休人员按上年度全市职工平均工资总额的 ...
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在职职工按本人缴费工资的5%建立；退休人员按本人上一年度月平均退休费的6%建立。第十四条个人帐户的本金和利息归个人所有，用于规定范围内的医疗 处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款。关联法规：国务院行政法规 ...
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结合的原则，养老保险费用由国家、单位和个人三方共同负担。职工养老保险待遇与缴费工资、缴费年限挂钩，与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第四条 养老 退休待遇按照《厦门市职工工伤保险暂行规定》中的有关规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十八条 领取基本养老金的退休人员死亡时，其丧葬补助费、 ...
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人民政府，市级机关各部门，市属各事业单位：市委组织部、市人事局《关于严格执行干部退休制度有关问题的请示》已经市委、市政府主要领导审阅，同意批转执行。望各单位 任何人不得以任何条件和理由拖延办理退休手续。 二、严格按政策规定确定退休人员退休待遇的执行时间和标准。九三工改以来，工资调整文件中都明确，已办理 ...
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一)聘用合同期限；(二)岗位内容及职责要求；(三)岗位工作条件；(四)岗位纪律；(五)工资待遇；(六)聘用合同终止、解除条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除前 期限和以完成一定的工作为期限。聘用合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定，但最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十七条 受聘 ...
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部门依据各自职责，配合做好医疗保险工作。第二章范围和对象第六条本暂行规定适用于本市行政区域内城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、 年。不足此年限的需按上年社会平均工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴满上述规定缴费年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。2001年底前，基本 ...
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，按以下办法参保：(一)按市政府2002年第99号令规定列入基本医疗保险范围的2005年4月30日前已退休人员自2005年5月起可办理市级医疗保险参保手续 无托管单位的由所属区财政)按办理参加市级医保参保手续时宁波市职工上年社会平均工资(年环比递增10％)的5.5％，一次性缴纳其从2005年5月至法定 ...
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，前后缴费年限(含视同缴费年限)可合并计算。?第九条私营企业和个体工商户从业人员缴费基数以实发工资总额为计费依据。实际收入超过当地上一年在岗职工社会平均 续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受规定的丧葬费．直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属 ...
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废旧金属回收资格2、棉花收购许可证(按规定办理)3、棉花加工许可证(按规定办理)市教育委员会一、保留审批事项(5项)1、退休特级教师和男任教满三十周年、 6、区内土地使用权7、管委会机关、直属事业单位工作人员工资正常晋升8、管委会机关、直属事业单位工资基金管理三、保留备案事项(2项)1、区内企业用工2 ...
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