、人才优势，利用后勤服务机构开办二、三产企业，安置下岗待业人员。新办企业当年安置下岗待业人员(含就业转失业的社会失业人员)占企业从业人员总数60％(含60 或兴办私营企业，工商行政管理部门应准予申领工商执照。(三)离岗退养职工的待遇，可由企业发给生活费，有条件的企业也可参照退休人员待遇。生活费标准不应 ...
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三)符合上述条件的退(离)休、退职人员。原在本市机关、事业单位工作，现人事档案委托在市、县劳动和社会保障部门就业管理服务机构或市、县人事部门人才交流服务 资料，管理养老保险档案，并按规定做好养老保险金的支付工作。第二十条参保职工在退休前死亡的，个人帐户可以继承。参保职工工作调动时，个人帐户随本人转移。 ...
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所属或其他企业、事业单位、社团组织和社会中介组织工作。(六)自谋职业。鼓励分流人员辞去公职自谋职业或领办、创办经济实体、服务实体。在涉及国家安全、机密等 工龄补贴。④上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。离岗退养人员离岗退养臆享受在职人员工资福利待遇；纳入退休人员管理。在国家调资时，按同 ...
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手续享受养老待遇的，其养老待遇调整与用人单位退休人员同步同比例进行。伤残津贴、供养亲属抚恤金由市劳动和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化情况 对工伤职工和工伤保险定点医疗机构的跟踪管理和监督检查。对发生的符合国家规定工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准和辅助器具费用可直接由经办机构 ...
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。5、市老龄委和市残联承担的老年人、福利企业残疾人等特殊困难群众的社会福利救济工作。6、市老龄工作委员会办公室的日常工作。7、指导、协调 负责接收安置军队移交地方的离退休干部和无军籍退休退职职工、退休士官(志愿兵)及其服务管理工作；编制全市军休人员及无军籍退休职工安置计划；负责部分安置对象的建房工作 ...
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劳动工资政策；起草本省企业工资地方性法规、规章、政策并监督实施；参与全省社会收入分配政策的制定；拟定全省企业工资指导线和最低工资标准及有关政策；指导 在鄂单位相关人员的审批手续；办理全省优化资本结构试点城市国有破产企业职工提前退休审批手续；拟定补充养老保险政策；拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并 ...
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体制改革步伐，建立“开放、流动、竞争、协作”的管理和运行机制，使其适应市场需求，更好地为我省经济建设和社会发展服务；财政加大对科技的投入，新增的部分集中 年的；或工作年限满30年的，经本人申请，单位同意，报主管部门批准，可以提前退休，享受事业单位退休人员待遇。对转制前已办理离退休手续或符合提前退休条件 ...
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、儿童福利院和无依无靠、无劳动能力、无生活来源的精神病员福利院等社会福利事业单位的管理工作；指导残疾人的康复工作及有劳动能力的残疾人就业工作；指导 负责厅直属单位专业技术职务评聘工作；负责离退休人员的管理与服务工作；负责全省民政系统职工的培训教育；管理省民政干部中等专业学校。(十三)机关党委(与纪检组 ...
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管理类事业单位特点、充满生机与活力的管理体制和运行机制，实现机构精简、人员精干、运行规范、服务优良的改革目标。 二、主要任务(一)做好以职能界定为 单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保人员，在其到达法定退休年龄之前，均须按规定继续缴纳各项社会保险费 ...
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用人单位基本养老保险情况;(六)负责用人单位和从业人员有关基本养老保险的咨询、查询等服务工作;(七)负责离退休人员的社会化管理服务工作。第十三条 市企业社会保险机构负责 退休年龄时，转由企业社会保险机构按规定发放。第三十四条 从业人员或退休人员死亡后，共个人帐户余额中的个人缴费部分 (含本办法实施前从 ...
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