影响的不给当年年终奖金。2008年12月29日，赵华文被辽阳市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年2月16日，辽阳第一热电有限公司下发工资 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。辽阳 ...
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终字第214号民事判决和平顶山市新华区人民法院(1999)新民初字第1067号民事判决，发回平顶山市新华区人民法院重审。平顶山市新华区人民法院重审后于2009年4月29 虞忠明的实际工资数，只是工资总额中的一部分，属基本工资部分，并不包含各类奖金，这不是虞忠明个人工资收入的全部，也不是应缴养老保险缴费 ...
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公司规定的业绩要求，经公司市场部研究决定：从四月一号起停发相关补贴及奖金，只发基本工资1300元。 该决定从四月一号开始执行！ 特此通知 人事行政部 2011.4.1 接受他给他调的这个岗位，请问公司内部岗位的调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已 ...
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按现行国家劳动法和原国企员工转让协议、合同等文件原告应该得到相关的经济补偿金和补发奖金。2009年2月对原告节能降耗岗位业绩评定时，公司相关领导均签字同意认为原告 ，因此，可以认定原告不在涨薪3%的员工范围之列。同时原告系主动申请辞职，故对于原告要求被告支付经济补偿金、应涨工资、欠发工资的诉讼请求，因 ...
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异议，但与本案侵权之诉无关联性。对证据3无异议，但不能达到原告的证明目的即损害结果是司机刹车直接导致。对证据4的真实性有异议，新的医学鉴定书证明原告不 9，即原告所在单位绿色商贸公司于2009年3、4、5月给予原告的实发收入（工资、月奖金、养老保险金），该部分本院予以认定，计算出月平均实发收入1733 ...
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判决被告向原告补发从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分工资、奖金、福利和补助；2、依法判决被告以正式职工为标准为原告补办医疗保险手续 的下属分支机构。原告在城区分公司工作期间的工资由该公司直接支付于本人。从城区分公司提供的工资表显示，原告应发工资为1287.93元，扣除养老保险单位部分 ...
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判决被告向原告补发从2002年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分工资、奖金、福利和补助；2、依法判决被告以正式职工为标准为原告补办医疗保险手续 的下属分支机构。原告在城区分公司工作期间的工资由该公司直接支付于本人。从城区分公司提供的工资表显示，原告应发工资为1287.93元，扣除养老保险单位部分 ...
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+夜班补助100+奖励0+岗位津贴0+岗位补贴0+班长补贴0+其他应发0+加分奖励0+月度奖金150应发工资1920-罚款0-缺勤扣款0-病假扣款0-产护扣款 、伙食补贴问题，根所合同规定公司为每个员工提供300元/月伙食补贴，作为工资计发时直接扣除。实际上公司是为我们提供了伙食，但这300元未在工资 ...
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月27日出具的《证明》作为证据，拟证明梁某2005年－2008年1－3月应发工资（未扣五金）分别为659元、877元、1109元、1288元。经质证，梁 反映奖金和津贴，并不是梁某的实际收入；且由于事故后不能上班，奖金和津贴等都没有了，梁某住院以来的工资收入远远低于原来的收入。此外，（2007）长中民 ...
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；由于徐卫星的行为既不构成犯罪也没有受到任何行政处罚，郑州市公安局应当补发自1999年8月至2000年5月12日辞退之日的工资、奖金、津贴、补贴。裁决： 应得的工资，郑州市公安局对其处理是错误的。本院认为：发工资只能从单位领取，直接向培训人员要钱与领工资其性质不同，更何况徐卫星从杨宝英处收取4000元 ...
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