事业建设滞后? 一些地方领导认为，气象部门是国家直属事业单位，是“中央军”，因而对气象事业建设缺乏关心和支持，没有把气象工作纳入当地的经济社会发展计划，有 水平；开展竞争上岗，实行优留劣汰；推行公开招聘制度，吸纳高层次人才，逐步改善全省气象部门的人员结构，实现中国气象局规定的气象岗位设置要求，达到大专 ...
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会计管理部门办理手续，也可由财政会计管理部门在全市范围内招聘后予以调配。第十三条委派会计人员实行岗位轮换制度和回避制度。一般情况下每三年轮换一次 按人事档案管理的有关规定，实行统一管理。第六章委派会计人员工资第二十一条行政事业单位按照“核减用人单位的编制及经费，增加财政会计管理部门的编制及经费”的原则 ...
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的建立一个独立于企业事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系的目标和2002年11月初在南宁召开的全国企业退休人员社会化管理服务工作 要求男50岁以下，女40岁以下；文化程度要求高中以上)。所需人员，三区由市劳动保障局统一公开招聘审定，合浦县由县劳动保障局统一公开招聘 ...
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相关制度，建立控制乡镇财政供养人员增长的长效机制。省编办会同省人事厅、财政厅负责，有关部门配合。(七)干部人事制度改革。分类实施事业单位人事制度改革，大力推进事业单位用人机制转换，全面推行聘用合同制度，建立健全岗位管理制度，全面实行公开招聘，大力推行竞聘上岗，完善人才选拔办法。深化职称制度 ...
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可由领导或聘任委员会成员提名、民主推荐、个人申请、公开招聘。第十二条 考核组织按条件全面考核应聘人员，公布考核结果，确定聘任资格，由剧院团按规定聘任。 事业单位各项政策、法规、制度对受聘人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房、医疗、待业保障、离退休等待遇，可按双方 ...
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事业建设滞后?一些地方领导认为，气象部门是国家直属事业单位，是“中央军”，因而对气象事业建设缺乏关心和支持，没有把气象工作纳入当地的经济社会发展计划，有 水平；开展竞争上岗，实行优留劣汰；推行公开招聘制度，吸纳高层次人才，逐步改善全省气象部门的人员结构，实现中国气象局规定的气象岗位设置要求，达到大专 ...
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合同制工人、临时工）的省级行政机关、财政全额拨款事业单位、社会团体。三、年审的内容：1、遵守人员招聘规定情况；2、遵守劳动合同规定情况；3 ：广州市惠福东路546号16楼，联系电话：83192899。7、申报年审的单位，首先必须按照国务院《社会保险费征缴条例》进行社会保险登记,并领取《社会保险登记证》 ...
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大型企业(包括金融类企业)或知名跨国公司高级管理职位任职的经历，或在国家机关、事业单位副局级以上职位任职3年以上。4．一般应具有大学本科以上学历和高级 主要业绩(成果)及相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)；③联系电话与通信地址；④近期2寸彩色证件照片2张。在招聘过程中，我们承诺为各位报名应聘者 ...
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大型企业(包括金融类企业)或知名跨国公司高级管理职位任职的经历，或在国家机关、事业单位副局级以上职位任职3年以上。4．一般应具有大学本科以上学历和高级 主要业绩(成果)及相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)；③联系电话与通信地址；④近期2寸彩色证件照片2张。在招聘过程中，我们承诺为各位报名应聘者 ...
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可由领导或聘任委员会成员提名、民主推荐、个人申请、公开招聘。第十二条考核组织按条件全面考核应聘人员，公布考核结果，确定聘任资格，由剧院团按规定聘任。 事业单位各项政策、法规、制度对受聘人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房、医疗、待业保障、离退休等待遇，可按双方 ...
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