连带责任，也可以根据第11 条第1 款的规定要求雇主承担责任。 第三种情况：雇员在从事雇佣活动时遭受第三人致害时的雇主责任。雇员在从事雇佣 ，一方于确定或者不定期限内给他方提供劳务，他方支付报酬的合同关系。在我国，雇佣关系基本上可以等同于劳务关系。 除此之外，以一方接受另一方控制或者根据另一方意思提供 ...
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确认。基于上述确认事实，审理本案涉及的焦点是：上诉人张德胜与被上诉人胥世祥之间雇佣关系是否成立。本院认为：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”在本案中，虽然上诉人张德胜否认双方之间 ...
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承担损害赔偿责任？此种情形即通常所说的“公车私用”，如果雇主已经同意雇员驾驶车辆从事非职务行为，雇主作为赔偿主体；如果雇员未经雇主许可而驾驶雇主车辆的情形， 但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’”的规定，无论雇主是否同意雇员使用车辆，只要雇员的行为符合其履行职务 ...
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残疾赔偿金。二、业主陈×与包工头舒××是承揽关系，包工头舒××与受伤工人李××是雇佣关系【答辩意见】一、原告李××在被告舒××承包的工程中干活，原告李×× 行为视为被告陈××的委托雇请。3、被告舒××作为雇主对雇员原告李××在从事雇佣活动中存在选任不当、疏于监督管理而受到的伤害，依法应承担赔偿责任，为 ...
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责任，责任分担酌定40%。根据《建筑装饰装修管理规定》第十一条规定， 凡从事建筑装饰装修的企业，必须经建设行政主管部门进行资质审查，并取得资质证书后， 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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前者还包括艺术类职业。[24] 第四，规定法定代理人可以授权限制行为能力人单独缔结雇佣合同关系或劳动合同关系，未成年人在这些事项上具有完全的行为能力。《德国 的规定；我国台湾地区民法典并没有规定限制行为能力人可以经由法定代理人的授权从事雇佣活动和提供劳务（亦即没有在这两个领域扩张限制行为能力人的行为 ...
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恒兴公司。根据最高人民法院法释【2008】38号《关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产损失保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复》 该车辆营运中获取利益，就不应当承担赔偿责任。2、本案是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的赔偿案件。赵纬东作为豫QA8690货车司机，其受雇 ...
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被告凯东公司法定代表人，其该行为属凯东公司行为，原告李本春在从事雇佣活动中受伤，凯东公司依法应当承担赔偿责任。原告经济损失105952.42元，扣除何 判决赔偿标准和伤残程度为九级伤残的鉴定错误的理由不能成立。被上诉人多年从事涉外劳务，其居住地罗山县龙山乡岳冲村于2010年3月1日经罗山县人民政府批准 ...
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。贺新存有两个妹妹一个弟弟。原审法院认为，公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。贺新存在为郑州测绘学校工作期间 原审法院认定基本事实、采信证据明显错误。1、原审法院认定被上诉人与上诉人是雇佣关系明显错误。因为被上诉人已超过法定退休年龄，向上诉人提供的是劳务行为。且 ...
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及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告龚梦秋诉称，原告是被告雇佣的员工，2010年4月6日，原告在被告处做事，因被告员工操作不当致伤 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 ...
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