且未经本单位工会同意，因此，其行为构成无故拖欠工资。而且，被上诉人在一审答辩状中也自认了拖欠工资的事实，但原审却对此视而不见。2、原审认定被上诉人 3、原审认定上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的经济补偿金236.15元的请求未经劳动仲裁亦是错误的。二、原审适用法律错误。本案中，由于被上诉人无故拖欠上诉人 ...
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的诉讼请求。上诉人认为，一审法院的认定是错误的，理由如下：一、关于仲裁时效的问题，根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定“劳动 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的 ...
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的诉讼请求。上诉人认为，一审法院的认定是错误的，理由如下：一、关于仲裁时效的问题，根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定“劳动 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的 ...
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的诉讼请求。上诉人认为，一审法院的认定是错误的，理由如下：一、关于仲裁时效的问题，根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定“劳动 应采用相同的方法计算，这样才存在两者之间的可比性。根据上诉人在一审提供的答辩状，刘展成当时任职上诉人的财务资源部经理，其在拟定2001年国际营销部的 ...
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电子有限公司诉被告佛山金珠激光数码储存片有限公司买卖合同纠纷一案后，被告在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为双方于2003年3月31日签订的《定向转卖合同 的解决方式已作出明确约定，应按双方的约定处理。为此，本案应交由佛山市仲裁委员会进行裁决。经审查，本院认为：顺德市润生电子有限公司(因顺德市撤市改 ...
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的《劳动合同书》显示，原被告之间存在劳动合同关系，原告在仲裁阶段向XX区劳动仲裁委提交的《民事答辩状》及提交的《民事起诉状》也显示，原被告双方之间存在 后才能由社保机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院 ...
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的《劳动合同书》显示，原被告之间存在劳动合同关系，原告在仲裁阶段向XX区劳动仲裁委提交的《民事答辩状》及提交的《民事起诉状》也显示，原被告双方之间存在 后才能由社保机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院 ...
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的《劳动合同书》显示，原被告之间存在劳动合同关系，原告在仲裁阶段向XX区劳动仲裁委提交的《民事答辩状》及提交的《民事起诉状》也显示，原被告双方之间存在 后才能由社保机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院 ...
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的《劳动合同书》显示，原被告之间存在劳动合同关系，原告在仲裁阶段向XX区劳动仲裁委提交的《民事答辩状》及提交的《民事起诉状》也显示，原被告双方之间存在 后才能由社保机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院 ...
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适用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人经济损失8073.78元及由于仲裁而支付的资料复印费66元及误工费、交通费150元。被上诉人韦继尧答辩称：一审 本院审理期间提供的证据为：1、《部分进货存对照表》；2、陈宝贤的答辩状；3、龙天经营部员工代表余燕、林少蓉、叶俊明的证人证言。 ...
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