。社会保险机构依据劳动行政主管部门对事故结案的批复文件和劳动鉴定委员会的伤残等级结论付伤保险待遇。第五条 企业和职工应当严格遵守国家的安全卫生法规和安全 专项储存，专款专用，当年结余转下年使用。第九条 企业必须按规定如实向当地社会保险机构申报本企业工资总额、职工人数和工伤、职业病情况。按时缴纳工伤保险 ...
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为一个任期，没有实行任期制的企业经营者以3年为一个考核期。 第四章年薪支付第十三条经营者基本年薪和增量年薪在企业工资总额外单列。实行工效挂钩办法 本试行办法从2003年1月1日起执行。原《郑州市国有企业经营者年薪制试行办法》(郑劳[1998]82号文件印发)停止执行。 第二十八条本试行办法由郑州市企业 ...
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分立以及其他变更事项，应在依法办理变更手续后的３０日内，向上级主管单位提交变更文件的复制件。企业终止清算后，应向上级主管单位提供注销手续的复制件。 企业 相应行业的财务、会计制度。 第十八条 外经贸事业单位和社会团体，应加强对企业工资、奖金等个人收入分配的总量控制，按照工效挂钩的原则，制定科学、合理的 ...
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，在签订产权交易合同时，应按照有关规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好 行业专家及国有资产监督管理机构确定的相关部门(机构)代表组成。评标委员会根据招标文件确定的评标标准和方法进行评审，确定中标人。监察部门应当对评标全过程进行监督检查 ...
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推进企业兼并的若干补充规定》(重府发「1991」132号)两个文件实施以来，对推动我市的企业兼并起到了积极作用。随着经济体制改革的不断深化，特别是国家一系列新 变更登记费。 八、实行工效挂钩的兼并企业，兼并的当年将被兼并企业的工资总额在基数外单列，实报实销；对被兼并企业工资总额基数低于兼并方的，三年内 ...
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计税工资试行办法第一条 根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及实施细则和财政部、国家税务总局有关计税工资文件精神，结合重庆实际，特制定本试行办法。关联法规： 元以内，经财政、税务部门核实，准予在所得税前扣除。个别效益特别好的企业和情况特殊确需超过以上标准的，经同级财政、税务部门会同劳动等部门审批， ...
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金额的一定比例（最多１０％）扣减应提含量工资；发生职工伤亡事故按铁道部（８４）铁劳人字１８７８号文件第四条规定罚款数额的５０％扣减应提 国家和铁道部各项宏观调控政策和措施，注意把握好工资总额的适度增长，做到企业工资总额的增长速度低于企业总产值的增长速度，平均工资的增长速度低于劳动生产率的增长速度。工资 ...
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企业必须按财政部财会字[1998]10号文件规定，从1998年1月1日起编制现金流量表；现金流量表不须汇总上报。 三、年度汇总会计报表报送时间1998年度国有 职工福利费来源、使用情况；13、施工企业百元产值工资含量提取、发放和结余情况；房地产开发企业工资总额提取、发放和结余情况；14、中央国有施工 ...
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政策措施清理结果公布工作的通知》(辽世法发(2003)2号)要求，市政府规范性文件在原清理并已于2002年2月28日公布的基础上，继续对截止 城镇国有土地管理办法》的通知? 12、锦政发(1990)69号关于印发《锦西市企业工资基金管理暂行办法》的通知? 13、锦政发(1990)73号关于印发《锦西市 ...
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总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2005]186号)等相关文件，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条申请享受再 持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》；(十)企业工资支付凭证(复印件)。劳动就业服务企业中加工型企业除提供上述材料外，还需提交《 ...
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