费应按用途和费用项目汇集分配。本月应付的全部职工工资，不论是否在当月支付，都应当在本月内通过“应付工资”科目归集，并按照不同的成本计算对象和成本责任 ，编制“堆存无关支出计算表”，据此将无关支出结转到“其他业务支出”。（三）装卸公司（或作业区）经过归集、分配和扣除无关支出而汇集的全部堆存直接费用和分摊 ...
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提出解除劳动关系，晨鸣公司不应支付刘亚刚违约金的责任。按照晨鸣公司的《工资管理制度》的规定，员工的工资每月15日为发薪日，当月工资当月发放，只是当月工资 月的考勤记录表：证明刘亚刚长期超过法定的加班时间加班（甚至一个月没有一天休）；4.晨鸣公司制作的刘亚刚在2009年6月、2010年1月至2011年4 ...
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工作，特别是2007年6月至年底，因被告公司缺员且年底酒店处于装修阶段，整整五个多月原告没有休息一天，更不用说带薪休年假，被告不但没有为原告安排调休或补休也没有支付相应的加班工资，而且被告也没有为原告办理社会保险与住房公积金，现因被告不为其办理社保，原告不得以自行 ...
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内10万元以上或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。 （3）支付尾款时须取得全额发票，发票金额作为工程支出，质保金在其他应收款中 所得税 银行存款 ——→传主管岗复核 （二）工资分配 1、分配当月工资 月末打印当月应付工资明细汇总表——→编制工资分配明细表，同时按工资总额的14%计提福利费、2%计提 ...
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“银行存款”等有关科目；变卖所得的价款， 入库的残料价值， 自过失人或保险公司取回的赔偿款等，借记 “银行存款”、“其他应收款”、“原材料”等，贷记“固定资产清理”科目 的汇率作为当日汇率）折合为人民币记帐。支付工资时，按帐面汇率折合为人民币记帐。如有汇兑损益应记入当月损益。凡需从中扣交个人所得税的， ...
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工资以及未按最低标准支付工资的问题，经法院调查核实，金浪公司近年来是委托银行代发工资，每月工资分两次发放，第一次是每月9日发放当月工资，第二次是当月25 公司也没有以公告等其他形式告知原告，原告在离职时才知道公司没有为其办理1995年8月至2000年7月的社会保险手续的主张，应予采信，所以举报期限的两 ...
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预算存款××部门存款户贷：××限额存款××部门××拨款户同时，减少“拨款支出累计”，如果该户没有拨款支出，或存入清理资金大于拨款支出，则“拨款支出累计”栏填写红字（ ：在建工程设备安装工程户贷：在建工程待安装设备户６．计算在建工程应支付的工资：借：在建工程建筑工程户设备安装工程户基建管理费户贷：应付 ...
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月份，富达冶炼分公司递交的工资发放表中记载骆建学当月工资情况为，工资990元，实发工资990元；原告递交的工资折中记载，骆建学2009 达电力集团有限公司金属冶炼分公司。二、被告河南富达电力集团有限公司金属冶炼分公司支付原告骆建学解除劳动合同经济补偿金（11.5×1579.19）18160.69元，限 ...
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帐方式支付，另外800元以现金方式支付。威豹公司认为于2005年3月18日解除与蓝艺华的劳动合同关系，其当月工资应为1380元(2300元/30天×18天 豹公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、威豹公司对原审法院认定的“威豹公司没有真正安排时间组织业务员进行学习规章制度”的事实有异议。1、威豹公司 ...
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提供证据及原告质证意见如下：1.工资汇总表一份，用以证明加班工资已经足额支付的事实。原告对总金额无异议，但认为公司并没有支付加班费，另外原告的带班费也 工资为1 076元；2009年12月出勤30天，8小时外加班28小时，当月税前工资为1 959.6元；2010年1月出勤27天，8小时外加班45小时， ...
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