小组，召开专门会议，制定具体方案，精心组织，适时研究解决消防工作中遇到的各类问题，共同做好消防工作。隐患排查整治工作由市公安局具体组织实施。三、工作 、展览馆、会堂、医院、养老院、学校、托儿所、幼儿园、公共娱乐场所、车站和码头的候车厅、劳动密集型企业的车间和员工宿舍等)：违规使用易燃、可燃材料装修的 ...
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规定向劳动者支付赔偿金，无需再行支付超过法定试用期间的工资差额。 30、劳动合同试用期间，用人单位已在招聘员工时明确告知录用条件，且有证据证实劳动者确不 一次性赔偿。 六、工资问题 38、劳动者离职时主张带薪年休假工资的，对于年休假天数可参照原广东省劳动和社会保障厅《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年 ...
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100%，与取暖户、出租房主和企事业单位负责人签订安全责任书100%，检查炉具盯问题整改100%。2009年11月12日前各街道办事处将宣传检查情况表（见附件）及 调查应查明事故起因、责任人等，对因企业法人及经营者、出租房主不履行安全管理责任，致使员工或居住人煤气中毒的，公安部门要依法追究其法律责任， ...
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质量技监等部门要开展重大危险源普查登记，建立重大危险源动态、分级监控机制。实行企业实时监控和市、区(县)、行业分级监管。健全重大危险源事故防范与督查制度， 保护中存在普遍性、趋势性的突出问题，提出意见和建议。以安全防护措施、安全教育培训、劳防用品配备为主要监督内容，把安全生产和员工保护措施纳入平等协商 ...
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。医院、学生及民工宿舍、养老院、托儿所、幼儿园、客运车站及劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍等人员密集场所。2.粮食、木材、易燃易爆化学物品单位。3 3.消防规划方面：消防安全布局不合理、公共消防设施不足或不适应实际需要等问题。4.消防区域方面：“城中村”、成片毗连市场群或集生产、销售、储存、 ...
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生产法》和《工伤保险条例》等有关法律法规，有关机构或事故责任主体必须向受到事故伤害的员工或家属支付赔偿金。实行企业安全生产状况与工伤保险费挂钩，建立企业负责人 。各级政府、各部门要加强调查研究，注意发现和研究安全生产工作中出现的新情况、新问题，积极开展安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全 ...
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第三条本办法所称组织，主要是指本市的各类企业；本办法所称个人，是指本市从事和涉及质量工作的自然人，包括企业员工和从事质量管理、质量教育、质量科研、 评审机构或个人，取消其评审工作资格，并提请其主管部门或所在工作单位给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第三十三条本办法自2012年4月1 ...
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办法所称组织是指本市制造业、服务业、建筑业等各类企业，本办法所称个人是指本市从事质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、教育、科研、宣传等人员 提请其主管部门或所在工作单位给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章附则第三十一条市长质量奖评选过程中的具体问题由市名评委办公室负责解释。 ...
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本省的各类企业；本办法所称个人，是指本省涉及质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、质量教育和培训、质量科研、质量宣传等人员。 第四条省长质量奖的 机构或个人，取消其评审工作资格，并提请其主管部门或所在工作单位给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第三十九条本办法由质量兴省 ...
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称为合伙协议或合伙合同。从广义上讲，联营、合伙企业以及个人合伙等应当都是合伙，联营发生在企业之间或企业与事业单位之间，一般都订立书面合同，使得其权利 其他组织，而个人合伙不是自然人，也不是法人，虽然《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第45条规定：起字号的个人 ...
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