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和灵活就业人员,应当按照本规定参加基本养老保险。以及北京市劳动与社会保障局关于印发《北京市农民工养老保险暂行办法》通知(京老社养发【2001】 是用人单位为劳动者解决了北京市户口,该违约金被单位视为解决北京市户口“代价”。而新劳动合同法》中对违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密或者竞业 ...
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2008年4月15日辞职,双方劳动关系解除,现要求京达宾馆支付经济补偿金和失业金,不符合法律规定,原审法院不予支持。关于常玉琴要求医疗期间 保险等,致使上诉人医疗费及解除劳动关系后失业保险养老保险无法落实,被上诉人行为严重违反劳动法、劳动合同法劳动政策,被上诉人应支付上诉人医疗费,比照失业 ...
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国安建设集团有限公司为其办理并交纳社会保险费,社会保险费包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。不包括住房公积金。原告河南国安建设集团有限公司违反有关规定,未 经办机构计算为准。关于被告邓合顺要求为其补交、补办工作期间住房公积金要求,因于法无据,本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五 ...
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失业中心,为此,又作出了建政[2008]第40号“关于解除张帅伟等同志劳动合同通知”文件载明:根据《劳动合同法》有关规定,自2008年7月1日起 被诉人河南国安建设集团有限公司为杨会萍补缴1995年1月至2008年6月养老保险社会统筹、要求被诉人河南国安建设集团有限公司支付给杨会萍1997年6月至 ...
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颁布劳动合同法》第44条如下规定中甚至得到了婉转但确定无疑承认:有下列情形之一劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 过渡政策。1997开始全面推行个人缴费和社会统筹相结合养老保障制度时,《关于建立统一企业职工基本养老保险制度决定》也规定了:本决定实施前参加工作、 ...
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规定内容不统一。所以,制定一部全国统一专门调整劳动合同关系劳动合同法》已成为当务之急,并已被列入十届全国人大立法计划中。实践中大量使用 赔偿范围主要包括劳动者工资收入损失、劳动者劳动保护待遇损失、劳动者工伤、医疗待遇损失等,而用人单位应为劳动者提供养老保险和失业保险等损失并未包括在内 ...
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予以回应和解释。结合省政府已经出台《江苏省企业职工基本养老保险规定》,以及正在立项并即将陆续出台《江苏省实施劳动合同法办法》、《江苏省人力资源市场 苦练内功,使全系统工作人员成为业务知识全面、相关法规熟悉、基本技能熟练行家里手。进一步扩大政务公开范围,规范政务公开内容,创新政务公开形式,不断提高 ...
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劳动保障部门要认真贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定》(国发[2005]38号),将城镇个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点,督促他们积极参保。 《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规制订与出台,抓紧研究制订我省实施意见。做好修订《河北省劳动保障监察条例》、制订《河北省养老保险条例 ...
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支队于2012年11月21日向人民法院送达《关于对A企业核算职工待遇情况认定》,以达到法定退休年龄且已依法享受基本养老保险待遇杨刚(化名)、龙兴(化名 化名)、龙兴(化名)等16名A企业员工均已达到法定退休年龄且已经依法享受基本养老保险待遇,故根据《劳动合同法实施条例》第二十一条和《劳动合同法》 ...
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劳动用工〉》,并严格按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)关于非全日制用工规定,约定了双方权利义务。2010年12月底,《劳动 政策规定为被告补缴养老保险,由原告一次性支付被告2011年2月至6月份工资2205元。原告认为,被告与原告之间是非全日制劳动用工,按照《劳动合同法》 ...
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