的解释》，法释[2001]14号第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》｛粤高法发[2002]21号｝第八条规定，劳动争议 》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的 ...
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的解释》，法释[2001]14号第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》｛粤高法发[2002]21号｝第八条规定，劳动争议 》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的 ...
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的解释》，法释[2001]14号第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》｛粤高法发[2002]21号｝第八条规定，劳动争议 》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的 ...
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理由”。张燕娴没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。张燕娴 》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的， ...
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自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》的规定，“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于劳动争议纠纷”属于目前人民法院暂不受理案件的范围，故 工作之日支付上诉人二倍工资。二、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出开除、除名、 ...
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。四、加班费及经济赔偿、经济补偿金问题。根据《广东高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十一条规定，用人单位依照《中华人民共和国劳动法》 ，本院认定在胡锴申请劳动仲裁请求东约厂支付加班费时双方仍然存在劳动关系，换言之，胡锴请求东约厂支付加班工资的争议属于最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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九天均未提出异议，表明其完全同意工作内容的减少。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二款“劳动者明知工资调低而 额外经济补偿金问题提起上诉，本院对此不作审查。综上所述，原审判决程序合法，认定事实基本清楚，适用法律部分错误，本院对处理正确部分予以维持，对处理不当部分 ...
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关于当前民事审判若干问题的指导意见》及关于好意同乘侵权责任承担的案例等证据认为不是法律依据，只能作为参考；对被上诉人按工伤待遇领取工资等证据认为与 关于张毅误工时间计算556天是否有误问题。经查，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条明确规定：“受害人因伤致残持续误工的 ...
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中扣除，而原告认为应由单位承担，在劳动仲裁时也作出明确裁决，超出工伤保险范围之外的医药费由原告承担。5、6、7、8证无异议。9证与本案 期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”参照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第七条的规定：“劳动争议仲裁申请人不服劳动 ...
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日被彭水县劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，2008年8月19日被彭水县劳动和社会保障局认定为工伤。2009年6月20日李国章与汉葭中学达成《工伤一次性赔偿 年9月11日彭水县清退学校代课教师和临时工勤人员工作指导小组《关于清退学校代课教师和临时工勤人员工作的指导意见》中载明，经法定部门鉴定，属因公致残， ...
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