以保障劳动者享有劳动权和履行劳动义务。据此理解，我国劳动法规定的用人单位制定内部规章制度的范围相当广泛，凡属于保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务所必要的 变更的客观情况之一而适用情势变更原则；另一方面法律规定双方协商达成变更合同的协议，即可单方解除合同，对用人单位有利，而对劳动都不利；还有一方面就是 ...
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所通报批评、公开谴责处分的，保荐机构和保荐代表人应当重点关注违规事项相关的内部控制制度、违规事项持续状况及解决措施。第二十四条保荐机构和保荐代表人应 募集资金是否存放在募集资金专户，募集资金专户存储制度有没有严格执行，三方监管协议是否有效执行，募集资金是否存在被控股股东和实际控制人占用、委托理财等情形 ...
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核算规程规定执行。 第二十六条各级行必须建立以下会计内部管理机制：（一）制定并执行定期轮训和年度培训计划；（二）贯彻会计基本制度以及有关会计规章的业务 可列为坏帐损失。坏帐损失超过坏帐准备金部分，可计入当期损益。权益法投资按双方协议以及权益法进行投资。投资科目所反映的投资金额，要根据被投资企业净资产（ ...
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单位内部分流为主，合理转岗，妥善安置：(一)内部转岗未聘的教师原则上可安排搞行政工作、教辅工作直至工勤岗位；(二)培训上岗对业务能力低，但师德较好 服务中心或政府人事部门所属的人才交流服务机构代为推荐，进行委托管理，并签订委托管理协议。委托管理期间，被委托管理的人员人事关系仍隶属原单位。委托管理期一般 ...
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方的能力，制定合格承包(外协ぉ商目录，并与选定的承包(外协ぉ方签订质量控制协议。3.5.11.2 承包(外协ぉ方应具有对承包(外协ぉ项目的质量控制能力，能 2ぉ配备一名主要负责人负责企业的安全生产工作；3ぉ业应制定安全生产教育培训计划，保存安全生产教育记录。4.5.15.3 Ⅱ类和Ⅲ类铝质船舶生产企业 ...
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建筑企业所属管理机构的职业安全健康管理规定和建筑企业与其他用人单位签署的集体协议或其他要求；2)承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防、保护员工安全健康。 健康危害和风险、法律法规要求、控制措施计划与规程等为基础开展培训需求评估，明确企业内部各相关岗位(包括管理岗位和操作岗位)所需的职业安全健康意识和 ...
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被告对该证据的真实性没有异议，本院予以采信。4、被告刘某某招聘、组建和培训水木华庭销售队伍的成果21页，拟证实被告刘某某在合作过程中尽职履约， 如下:一、解除原告怀化寰隆房地产开发有限公司与被告刘某某之间的《水木华庭内部营销代理协议》；二、原告怀化寰隆房地产开发有限公司补偿被告刘某某工作费2万元；三、 ...
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的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请 ）、失业保险待遇支出（包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴、国有企业下岗职工基本生活保障补助和其他费用）、工伤保险 ...
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。（6分） 3.5.3.1制定病历书写质控管理目标；新员工岗前病历书写培训覆盖100%，考核合格率100%；住院医师病历检查覆盖率100%；无丙级病历。 查阅 分；未公开信息，扣0.5分。 16.5.3按照国家有关规定，在医院内部开展院务公开工作。 查阅上年度相关资料，并实地考查。 未开展院务公开工作 ...
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除此以外，对于劳动者要求了解的其他情况，如用人单位相关的规章制度，包括用人单位内部的各种劳动纪律、规定、考勤制度、休假制度、请假制度、处罚制度以及企业 条款： “第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
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