您好 我是一名劳动派遣员工 ，在用过单位担任电脑维护工作。 之间用工单位换了一家新的劳动派遣公司。 最近用工单位进行资产检查。 少了十几台电脑。 然后用工单位要求我承担责任。 但是一同工作的还有好几位同事，每个人都可以进入库房。 我该承担什么责任...
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根据劳动合同法规定，派遣员工的工资、经济补偿金等需要有派遣单位即签署劳动合同的用人单位承担。如派遣单位、实际用工单位和劳动者签订三方合同，同时确认经济补偿金发生后由实际用工单位承担，是否可行？有无违反法律规定？...
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积极调解下并经张某某的代理律师王学宅的沟通下,双方最终达成调解协议: 一. 张某某与北京乙人力资源顾问有限公司的劳动关系与北京甲电子有限公司的用工关系于2010年12月22日解除. 二. 北京甲电子有限公司于2011年7月10日前一次性支付张某某人民币28000元. 三. 三方均不在就劳动关系向其它 ...
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我是一名劳务派工，在用工期间，因为到达退休年龄，由用工单位出具证明，派遣单位办理了退休，此后就领到了社保发放的养老金。请问，百日以后的殡葬费，丧葬费该由哪个部门办理？谢谢...
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我的用工单位以不合理理由辞退我，我要求用工单位出具辞退函，单位不给出，要我去劳务公司去要辞退函，我来这个单位时一切手续都是这个单位人员办理的，我重来没见到过劳务公司的人。我应该怎么争取自己的权利，我想要求单位进行赔偿可以吗？...
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用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？...
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派遣员工办理人事档案接转手续； 2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续； 4、 受委托办理外地人员务工的各种证件； 5、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续； 6、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。 ...
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派遣员工办理人事档案接转手续； 2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续； 4、 受委托办理外地人员务工的各种证件； 5、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续； 6、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。 ...
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派遣员工办理人事档案接转手续； 2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续； 4、 受委托办理外地人员务工的各种证件； 5、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续； 6、 派遣协议到期，根据用工单位和派遣员工要求，代办档案续存或转移。 ...
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我与一劳务公司签订了派遣合同，但是期限不满2年，从2011.2.17到2013.1.31日，合同上没有约定试用期。而用工单位在3.25以试用期不合格辞退我，该怎么来仲裁，要从哪个方面来着手？不满2年这合同是部分无效还是全部 ...
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