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执法中的疑难问题,促进执法统一,北京市高级人民法院民一庭北京市劳动社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会,北京市三级法院从事 单位未为劳动者缴纳工伤保险费,应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付工伤保险待遇。如侵权的第三人已全额给付劳动者(或 ...
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本案有关联性,可以作为本案的证据使用;关于被告劳社局提供的法律、法规,因本案有关联性,可以作为本案的依据使用。关于原告世富公司提供的证据,因缺乏合法 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,判决如下:维持被告新乡市劳动社会保障局于2010年9月14日作出的新劳社监罚字[2010] ...
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日生。原告郑煤集团(汝州)复盛矿业有限责任公司不服被告汝州市人事劳动社会保障第三人焦毛立工伤认定一案向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成 被砸伤后原告已支付第三人一些费用。本院认为,被告汝州市人事劳动社会保障局依据相关法律、法规规定作出工伤认定是履行职责的行为,根据劳社部发(2004)18号《 ...
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产业开发区长湖街20号。上诉人梁瑞英为被上诉人湖南省常宁市松柏镇凉水机砖厂(下称机砖厂)及原审被告衡阳市劳动社会保障局(下称社保局)不服工伤认定一案,不服 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项3目之规定,判决:撤销被告衡阳市劳动社会保障局2010年3月31日作出的衡劳工伤认定字(2010) ...
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决字[2010]02号《行政复议决定书》。被告平果县人事劳动社会保障局辩称,本案是由个人提出的工伤认定申请,第三人周有国受伤致死的周某是父子关系,周某是 某同住于服务区的一间保安配套房。本院认为,依照《工伤保险条例》第五条的规定,被告对本行政辖区内的工伤保险具有执法主体资格。第三人之子周某系原告的 ...
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中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,判决如下:维持被告怀化市劳动社会保障局作出的怀市劳工伤认字[2009年]507号工伤认定结论书 号工伤认定书;③本案第一、二审全部诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人怀化市人力资源和社会保障局答辩称,(一)段岩红上诉人新晃县富源有限责任公司存在劳动 ...
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,足以证明原审法院查明的事实,本院认定的事实此无异。本院认为,本案的具体行政行为系原重庆市江津区劳动社会保障局作出,该局被撤销后,继续行使其职权 重庆市江津区人力资源和社会保障局是适格的主体。根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定,被上诉人江津区人保局作为重庆市江津区的劳动保障行政部门,具有处理其 ...
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(以下简称重庆西铝公司)因诉重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局(以下简称九龙坡区人保局)劳动社会保障工伤性质认定一案,不服重庆市九龙坡区人民法院作出的( 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定,判决维持重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局于2009年10月12日作出的九劳社伤险认决字[ ...
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人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项1目之规定,判决撤销重庆市永川区劳动社会保障局作出的永劳社伤险认决字(2008)372号工伤 不属于工伤,请求二审法院依法维持原判。原审被告重庆市永川区劳动社会保障局诉称,上诉人被上诉人存在事实劳动关系。永川女子监狱健身房阳光棚工程系重庆西点广告装饰公司 ...
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]2953号工伤认定决定书。一审法院同时还查明:吴太坤死者范德路系母子关系。重庆市永川区劳动社会保障局于2009年12月16日更名为重庆市永川区人力资源和社会保障局。一审法院认为:根据《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险 ...
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