按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明，刘 维持一审法院的裁定。二审认定的事实和裁判理由同一审法院。分析意见1.劳动争议仲裁委员会是何性质组织，其能否作为行政诉讼主体参与行政诉讼？我国劳部发（ ...
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福利待遇。2007年1月10日，叶松植向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会认为：申诉人关于“撤销被诉人重装运发（83）336号 三装卸总站在决定给予叶松植开除公职的处分后，未制作书面的开除处分决定书或开除处分通知书，也未履行书面通知叶松植本人的法定程序。但在本案 ...
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福利待遇。2007年1月10日，叶松植向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会认为：申诉人关于“撤销被诉人重装运发（83）336号 三装卸总站在决定给予叶松植开除公职的处分后，未制作书面的开除处分决定书或开除处分通知书，也未履行书面通知叶松植本人的法定程序。但在本案 ...
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佛山市顺德区人民政府于2006年11月27日作出顺府行复案（2006）行政复议决定书维持王洪英因交通事故所受损害不认定为工伤或视同工伤的决定。后 工抚恤待遇问题协商不成，被告于2006年11月30日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付其妻子王洪英非因工死亡丧葬补助费、供养直系亲属 ...
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仲裁决定书能否作为执行依据的请示》收悉。经研究，答复如下：仲裁一裁终局制度，是指仲裁决定一经作出即发生法律效力，当事人没有提请再次裁决的权利，但这 机构发现自己作出的裁决有错误进行重新裁决的情况。劳动争议仲裁委员会发现自己作出的仲裁决定书有错误而进行重新仲裁，符合实事求是的原则，不违背一裁终局制度，不 ...
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伤残。2011年1月24日易xx向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年7月13日，浏阳市劳动争议仲裁委员会作出浏劳仲（2011）裁字第33 于2010年6月8日出具浏工伤认字（2010）023号工伤认定决定书认定为工伤，该决定书已生效，本院采信社会保险行政部门的工伤认定结论。xx模具厂认为 ...
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其他社会保险费，2013年8月19 El，原告向桂阳县劳 动仲裁委员会提起仲裁，桂阳县劳动争议仲裁委员会于201 3 年9月17 El做出桂劳仲案字(2013) 能 力鉴定结论书，拟证明原告的伤情构成捌级伤残； 4、郴州市工伤认定决定书，拟证明原告受伤被认定为工 保险缴费基数是4000元／月； 理时间 ...
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月知道自己被单位除名后，2010年5月12曰向信阳市Im河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本院二审认为，被上诉人余兴伟于2009年11月知道其被单位除名 或旷工处理问题的复函》的规定, 被申请人既没有履行书面通知义务，又没将除名决定书送达给申请再审人，程序违法。被申请人没有提供经过职代会通过的会议材料及 ...
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检查费、门诊挂号费755元。因原、被告对工伤赔偿存在争议，原告宋某某遂诉至重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。2011年12月12日，重庆市涪陵区劳动 账户。本院所确认的上述事实，有原、被告的陈述笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书、医药发票、电子转账凭证等书面材料 ...
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异议，也没有提出行政复议或行政诉讼，后被告向莲湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁中原告也未对工伤认定决定书提出异议，故原告提出与被告无任何 认为，原告称其与陕西××××有限公司之间是劳务分包关系，被告应与陕西××××有限公司存在劳动关系，但并未提供证据予以证明，且原告未对西安市莲湖区人力资源和社会 ...
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