早凤向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中吴早凤亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但吴早凤在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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义宏向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中黄义宏亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但黄义宏在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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正英向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中陈正英亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但陈正英在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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胡护国向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中胡护国亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但胡护国在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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宋辉向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中胡宋辉亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但胡宋辉在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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海凤向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中王海凤亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但王海凤在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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家荣向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中赵家荣亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但赵家荣在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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兴发向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中李兴发亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但李兴发在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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广福向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中李广福亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司 年10月及11月才分别发放劳动者2005年6、7月份工资，虽然美津公司上诉称其没有解除与劳动者劳动合同。但李广福在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方 ...
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不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第76号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审判决认定：原告从1984 上诉人科龙公司针对蔡拾贰的上诉答辩认为：一、蔡拾贰的第一、二项上诉请求涉及其2001年董事报酬及辞去董事补偿。从其提起劳动仲裁的时间( ...
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